工伤赔偿标准怎样走

17位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤标准赔偿，伤情稳定后，还可以申请做伤残等级鉴定，根据鉴定结果来主张伤残补偿金
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    2018-11-06 19:12:42
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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    2018-11-06 19:14:17
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• 

  何勇

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  • 60″
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    2018-11-06 19:16:39
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  • 楼主：
    没有合同的，我只是工地里的部分班组一个水电工，在工地上班有4个月了。我有包工头老板还有承建商，开发商，我属于农民工
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    2018-11-06 19:23:27
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• 

  南晓峰

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  • 去你所在地劳动局申请工伤认定，不收费。
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    2018-11-06 19:18:30
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你先要求单位为你申请工伤认定，如果公司拒绝申请，你自己自事故发生之日起，一年内申请工伤认定。
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    2018-11-06 19:27:22
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  • 张坚 服务方：
    治疗终结后一年内，你或是你的直系亲属可以申请工伤认定。治疗终结后再申请劳动能力鉴定。
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    2018-11-06 19:29:10
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• 

  梁保军

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  • 您好！您的情况属于工伤，先去进行工伤认定，然后再去进行劳动能力鉴定。根据相应等级获得赔偿。
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    2018-11-06 19:28:45
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• 

  肖成见

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  • 您好，建议您尽快提起工伤认定申请，待屁病情稳定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定等级索要赔偿，关于医药费的问题，您们可以先行垫付，注意保留好相关票据
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    2018-11-06 19:28:51
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• 

  盛妍

  律师

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  • 可以申请工伤认定赔偿或者侵权损害赔偿
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    2018-11-06 19:32:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情形应当申请工伤认定，单位不申请，个人可以在一年之内向劳动部门申请，如果单位不履行义务，你先垫付医药费，建议收集好证据申请劳动仲裁
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    2018-11-06 19:36:39
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• 

  王景生

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  • 44″
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    2018-11-06 19:37:10
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，要及时向当地劳动行政机构申报工伤认定，由所在单位垫付医疗费用，治疗终结后，再申请伤残等级评定，按照伤残等级索赔。
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    2018-11-06 19:40:10
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• 

  李国民

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  • 42″
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    2018-11-06 19:42:50
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• 

  苗世静

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  • 6″
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    2018-11-06 19:46:30
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• 

  于淑君

  律师

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  • 47″
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    2018-11-06 19:56:14
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• 

  李新刚

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  • 自己先垫，这些费用，日后打官司，全部由公司或医保担！
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    2018-11-06 19:59:07
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  • 楼主：
    问题没钱，我在工地上班是农民工，工地现还拖欠我3个月工资，差不多四个月，才借到2100元生活费
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    2018-11-06 20:01:13
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  • 李新刚 服务方：
    找人社部门或打市长热线，他们有办法
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    2018-11-06 20:03:18
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  • 楼主：
    谢谢了！今天工友来看我，我叫他们回去帮我问公司想怎样，还没表示，只能去政府闹了
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    2018-11-06 20:09:33
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  • 李新刚 服务方：
    依法信访，文明信访！
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    2018-11-06 20:11:10
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  • 楼主：
    这个时代，政府拖字用的深入骨髓，农民工和他们耗不起。出来十年社会，见过很多事。动静不大就没人关注，很多事都是被逼出来
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    2018-11-06 20:14:46
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• 

  黄振波

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  • 还是治病要紧，先自己垫付，并保留相关的凭证，再向工地追偿
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    2018-11-06 19:59:25
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• 

  陆畅言

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  • 21″
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    2018-11-06 20:00:58
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