• 离婚
  • 社保
  • 五险一金
  • 结婚
  • 公积金
  • 商标
  • 产假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 营业执照
我的位置:好律师  » 问律师  » 工伤事故  » 请问律师
img
159****1996
¥0
广东省广州市 | 工伤事故 | 2018-10-19 08:21:48

平均工资计算方法

我17年3月30号入职,18年3.7号受伤,那么在计算平均工资时是否可以不计算17年和18年这两个3月几天的工资,只算成11个月的平均工资?在算平均工资时候这个问题是否可以和公司协商只算11个月?
展开
收起
+ 补充问题
隐藏提问
0/5000
上传图片
关闭
上传视频
关闭

本地上传

提示:最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频
100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦
上传语音

18位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,法律规定是前12个月的平均工资,对于赔偿数额,可以与公司协商
      展开
      收起
      2018-10-19 08:23:00
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,需要根据上一年度平均工资来计算
      展开
      收起
      2018-10-19 08:24:57
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,上一年度总工工资再除以十二个月来计算平均工资
      展开
      收起
      2018-10-19 08:25:51
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:42:12被作者删除
      展开
      收起
      2018-10-19 08:26:15
  • 邵新林

    律师

    投诉
  • 李新宇

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,根据上一年度平均工资计算,可以详细咨询
      展开
      收起
      2018-10-19 08:30:00
  • ¥1.5
    • 可以和公司协商,如果协商不成按法定
      展开
      收起
      2018-10-19 08:32:10
  • 南晓峰

    律师

    投诉
    • 答谢
      什么原因要计算平均工资?!。。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:34:03
    • 楼主:
      工伤,伤残等级8级
      展开
      收起
      2018-10-19 08:35:26
    • 南晓峰 服务方:
      该回复2018-10-19 08:41:25被作者删除。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:39:17
    • 南晓峰 服务方:
      工伤事故前12个月
      展开
      收起
      2018-10-19 08:41:51
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:43:21被作者删除
      展开
      收起
      2018-10-19 08:34:45
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥1.5
    • 从17年4月到18年2月期间,都可以作为平均工资来计算。掌握一个原则,就是受伤前12个月平均工资,如果有其他收入证据证明,除了在这家公司工作以外的一样,可以纳入计算平均工资内。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:34:55
    • 楼主:
      那17年3月份那2天可以不算吗?
      展开
      收起
      2018-10-19 08:39:34
    • 黄振波 服务方:
      没有满一个月的通常不计算,如果要计算,一般是以天数计,否则,这样对劳动者是不公平的。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:44:32
    • 黄振波 服务方:
      劳动合同法实施条例第27条,有明确的规定,你可以参考
      展开
      收起
      2018-10-19 08:50:23
    • 楼主:
      就是这个问题,算进去的话太不公平了!而劳动法没有明确说明。那如果非要把去年3月计算进去的话我去年在本公司上班2天,然后3月在别的地方上班工资是否也可加进去?
      展开
      收起
      2018-10-19 08:51:59
    • 黄振波 服务方:
      一般是按照你12个月工资规定,以就高不就低的原则。在其他单位工资高于受伤时所在公司的,可以要求计算在内。如果没有收入的,最低不能低于当地最低工资标准。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:57:09
    • 楼主:
      嗯,明白了,也就是就算把3月计算进去也不能只算2天,是按照所在地最低工资标准,是这样吗?
      展开
      收起
      2018-10-19 09:04:54
    • 黄振波 服务方:
      你可以这样理解
      展开
      收起
      2018-10-19 09:09:16
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:46:30被作者删除
      展开
      收起
      26″
      展开
      收起
      2018-10-19 08:42:00
  • 陈恩志

    律师

    投诉
    • 答谢
      计算受伤前12个月平均工资,不足12个月的按照实际月数计算平均工资。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:42:34
  • 朱小方

    律师

    投诉
    • 答谢
      该回复2018-10-19 09:58:11被作者删除
      展开
      收起
      2018-10-19 08:50:23
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      工伤赔偿的平均工资计算有规定的计算公式,具体到你入职、出工伤的时间,可能影响你的平均工资的收入,鉴于相差数额不大,可以与公司协商解决,应该不是很难的事。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:52:30
    • 楼主:
      会相差很大,如果计算进去月均工资相差400多,赔偿总额会相差1.5万左右
      展开
      收起
      2018-10-19 08:55:27
  • 王景生

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,法律规定是事发前12个月工资的平均数,往前推进行计算就可以。
      展开
      收起
      2018-10-19 08:55:09
  • 柴艳茹

    律师

    投诉
查看其他8位律师回复

问律师

客户在“问律师”板块进行公开提问,支付红包、平台加急费。问题发出后不可撤销,请您注意避免出现隐私信息。

“答谢金”由客户按照其满意度,于发帖后6小时内,选择发放给一位或多位解答律师。6小时届满客户未主动发放的,系统将按照规则自动发放。

若咨询发出满6小时仍无任何律师解答,则该条咨询将关闭,用户所付金额将全额退还。

注:具体要求详见《问律师交易流程及服务规范》

您关注的同类问题

立即咨询

热门法律知识

  • 2020年聊城市最低...

    2020-04-21 19:39:58

  • 防火、防盗,防传销!...

    2020-06-29 15:55:57

  • 我国劳动争议案件的处...

    2020-08-24 18:19:45

  • 薪酬低于最低工资标准...

    2020-12-10 18:35:33

  • 公司买社保和个人买社...

    2020-07-03 16:19:04

律师推荐

  • 曾宇欣 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、农林牧渔、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、房屋土地

    好评:
  • 张森 律师

    专长: 婚姻家庭、民事诉讼、借款担保

    好评:
  • 赵德喜 法律执业者

    专长: 民事诉讼、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事、交通肇事

    好评:
  • 蒋博 律师

    专长: 婚姻家庭、遗产继承、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼

    好评:
  • 杨国丰 律师

    专长: 工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、财产损害、刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼

    好评:
close