工伤认定处理

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，如果你们之间是雇佣关系，一般是不能认定为工伤，但是根据侵权责任法相关规定是可以向雇主来主张医疗期间的赔偿费用。
    展开
    收起
    2018-10-05 13:56:45
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及误工费用。
    展开
    收起
    2018-10-05 13:57:51
    回复
  • 楼主：
    用人方也给买了工伤保险的。不能进行工伤认定，那医药费和误工费可以要求赔偿吗？
    展开
    收起
    2018-10-05 14:09:06
    回复 删除
  • 王宝珊 服务方：
    即使不能认定工伤，医药费和误工费也是可以向雇主来主张赔偿的，协商不成可以起诉主张
    展开
    收起
    2018-10-05 14:10:37
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，关键看你们之间是雇佣关系还是承揽关系？需要具体了解你们之间的合同内容，如果是雇佣关系雇主是需要承担赔偿责任的，如果承揽关系有自己来承担所受到的伤害
    展开
    收起
    2018-10-05 14:01:31
    回复
  • 楼主：
    用人方也给买了工伤保险的。不能进行工伤认定，那医药费和误工费可以要求赔偿吗？
    展开
    收起
    2018-10-05 14:09:30
    回复 删除
  • 秦惠芳 服务方：
    该回复2018-10-05 15:47:19被作者删除。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:10:47
    回复
  • 楼主：
    工伤保险已经购买了，那这样如果对方仍不赔偿任何费用，是否就可以申请工伤认定，要求赔偿相关费用了。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:17:32
    回复 删除
  • 秦惠芳 服务方：
    该回复2018-10-05 15:47:15被作者删除。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:21:38
    回复
• 

  李洋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 你好，如果你们之间是雇佣关系，则不能认定工伤，可以按照雇佣关系要求雇主赔偿。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:06:58
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 83″
    展开
    收起
    2018-10-05 14:09:36
    回复
• 

  杨康

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 只有签订劳动合同才可以缴纳工伤保险，你说的应该是商业保险。如果属于工伤保险，可以申请仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定
    展开
    收起
    2018-10-05 14:18:57
    回复
  • 楼主：
    用人方购买的是工伤保险。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:19:48
    回复 删除
  • 杨康 服务方：
    如果确定属于工伤保险，可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系，然后申请工伤保险待遇
    展开
    收起
    2018-10-05 14:21:04
    回复
• 

  张坚

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 当事人为什么会多次摔伤？是个人的技术问题，还是施工现场场地原因？当事人与吴某事什么关系？工伤可能难以构成。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:20:38
    回复
  • 楼主：
    打错字了，是多处摔伤，脚趾断了一个。是劳动关系，购买有工伤保险。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:25:08
    回复 删除
• 

  张晶

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 4″
    展开
    收起
    2018-10-05 14:24:11
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 如果协商不成，可以将对方起诉到法院，同时申请伤残鉴定，要求对方赔偿医疗费等各项损失。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:26:50
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 双方属于劳动关系，可以申请工伤认定。
    展开
    收起
    2018-10-05 14:29:26
    回复
• 

  王景生

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.27

  • 33″
    展开
    收起
    2018-10-05 14:49:31
    回复
• 

  王阳阳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    对方如果买了工伤保险，不至于不配合工伤认定的，你所说的购买工伤保险估计是在建筑领域上购买的雇主责任险，而且按照你所说的应该是提供劳务者受损害责任纠纷
    展开
    收起
    2018-10-05 15:23:23
    回复