工伤评级和赔偿标准

15位律师解答

• 

  陈景军

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  • 这个情况首先认定工伤，然后再说下一步的工作
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    2018-10-02 10:27:06
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• 

  刘闯

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  • 你好，需要先申请工伤认定，认定工伤之后可以在你父亲伤情稳定之后。再申请伤残等级鉴定，根据鉴定的等级来主张伤残补偿金
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    2018-10-02 10:27:09
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，单位应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以在一年之内向劳动部门申请，伤情稳定之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级赔偿伤残补助金以及其他费用，如果用人单位不配合或赔偿，可以申请劳动仲裁
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    2018-10-02 10:27:51
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  • 楼主：
    您好，秦律师，那伤残等级鉴定需要什么手续和文件呢？
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    2018-10-02 10:44:02
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  • 秦惠芳 服务方：
    提出工伤鉴定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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    2018-10-02 10:49:36
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• 

  南晓峰

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  • 先去你当地市级劳动局申请工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，有医疗费，误工费，伤残补助金，医疗补助金，伤残就业补助金，交通费等。
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    2018-10-02 10:28:23
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• 

  王景生

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  • 77″
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    2018-10-02 10:30:23
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 在一年之内向劳动局申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，然后要求单位赔偿工伤待遇。如单位不赔偿，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。胜诉后申请法院强制执行对方的财产。
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    2018-10-02 10:33:12
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。
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    2018-10-02 10:33:57
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• 

  何勇

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  • 44″
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    2018-10-02 10:34:19
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，应当先向当地劳动保障机构申请认定工伤，之后再进行伤残等级评定。按评定的等级索赔。
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    2018-10-02 10:37:33
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• 

  张晶

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  • 3″
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    2018-10-02 10:42:09
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• 

  杨康

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  • 先进行工伤认定，然后申请对伤残进行鉴定，按照鉴定结果进行赔偿
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    2018-10-02 10:42:18
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• 

  程才

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  • 31″
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    2018-10-02 10:45:06
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 一般是受伤之日起，1个月内，单位为员工向社保部门申请工伤认定。个人单位没有申请工伤认定的劳动者也可以在树上，只是起3个月内携带相关的平静想社保部门申请工伤认定工伤认定之后等到治疗终结，再由是否部门委托劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
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    2018-10-02 10:54:45
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• 

  柴艳茹

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  • 30″
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    2018-10-02 10:58:25
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• 

  陆畅言

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  • 首先需要进行工伤认定，以后按工伤程序往下走……
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    2018-10-02 11:00:15
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