上班期间发生交通事故，可以要求公司赔偿木

13位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果非自己主要责任，是可以申请工伤认定的，但是医药费肇事方已经赔付，公司就不能重复赔付。
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    2018-09-30 13:17:03
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• 

  刘闯

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  • 你好，仍是可以申请认定工伤的，建议收集好交警部门出具的事故认定书，和单位之间存在劳动关系的证据，到社保部门先申请工伤认定，认定工伤后，可以主张工伤标准赔偿
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    2018-09-30 13:17:17
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• 

  李新宇

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  • 你好，按照事故责任认定索赔，也可以申请工伤鉴定
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    2018-09-30 13:17:20
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是可以先申请认定工伤，主张除医疗费之外的赔偿
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    2018-09-30 13:19:54
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• 

  南晓峰

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  • 上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤，如果单位没买工伤保险，应当由单位承担工伤保险责任。
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    2018-09-30 13:20:05
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• 

  李洋

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  • 你好，上下班时间发生的对方责任交通事故，可以申请工伤。
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    2018-09-30 13:20:54
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  孙杭林 赞 投诉

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  • 你属于工伤，可以在一年之内向劳动局申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果，享受相应的工伤待遇，如果单位没有给你缴纳工伤保险，工伤待遇需要单位支付给你。
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    2018-09-30 13:21:16
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• 

  王景生

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  • 28″
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    2018-09-30 13:21:17
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• 

  何勇

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  • 17″
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    2018-09-30 13:28:18
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• 

  陆畅言

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  • 24″
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    2018-09-30 13:30:06
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• 

  陈金兰

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  • 如果非自己主要责任，可以申请工伤认定，但是医疗费不属于双赔的范围。
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    2018-09-30 13:37:43
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，可以及时申报工伤认定，应当享受工伤待遇。
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    2018-09-30 13:48:20
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• 

  柴艳茹

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  • 11″
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    2018-09-30 13:51:08
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