合同到期2个月，离职流程怎么走？

15位律师解答

• 

  张晶

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    2018-09-28 09:55:37
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，因为你们双方签订的劳动合同已经到期，不需要写离职报告，直接向人事部门要求办理离职手续即可
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    2018-09-28 09:56:10
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• 

  南晓峰

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  • 合同到期后，你可以根据合同约定办理，无约定的，可以单方离职，但要办理好交接。
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    2018-09-28 09:57:11
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  孙杭林 赞 投诉

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  • 你可以提前30天通知公司辞职，或者同单位协商一致离职时间。另外单位需要向你支付两个月未签劳动合同二倍工资（有的地方只支持一个月）。
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    2018-09-28 09:57:35
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• 

  李新宇

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  • 我可以帮你起草离职报告，单位应该给你经济补偿金，可以详细咨询
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    2018-09-28 09:58:51
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你只要提前30天书面通知单位就可以，并且可以要求经济补偿金和双倍的工资
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    2018-09-28 09:59:19
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• 

  王伶丹

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  • 无论是什么合同到期还是没到期，都可以正常提离职流程的，如果合同到期了，你可以直接和人事部门沟通，直接离职，不用离职报告的，不续签合同就行，但是其中涉及到你的档案和社保等需要注意
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    2018-09-28 10:02:42
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，如果双方的劳动合同期限届满，嗯直接办理离职手续，进行交接就可以了。
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    2018-09-28 10:03:06
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果公司不愿继续与你续约，你是可以向公司主张每工作满一年一个月的工资作为补偿，之后你需要办理交接手续，退还公司物品，核算考勤计算工资，奖金，绩效等，然后由人事部门出具离职证明，你可以凭借离职证明和劳动合同到当地人社部门领取失业保险金。
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    2018-09-28 10:03:37
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 劳动合同到期，单位未续签合同，你可以选择继续工作，也可以选择离职。超过一个月未与你续签劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。
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    2018-09-28 10:05:06
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• 

  柴艳茹

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  • 12″
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    2018-09-28 10:19:55
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• 

  尹逊伟

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  • 你好，提前告知公司，办理好交接手续
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    2018-09-28 10:28:34
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  张爱清

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  • 你好，你可以提前30日通知公司辞职就可以。
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    2018-09-28 10:36:35
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  陈金兰

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  • 你好，提前告知公司即可，另你可向公司要求未签订劳动合同这两个月中其中一个月的双倍工资。
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    2018-09-28 10:44:25
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  黄振波

  法律执业者

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  • 两个方案：1.从8月份开始，可以要求用人单位按照劳动合同法第82条规定支付双倍的工资差额。2.如果不想为难公司，依照劳动合同法第37条，提前30天以书面通知用人单位，届时即可解除劳动合同。
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    2018-09-28 10:52:02
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