解除劳动合同

16位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，可以要求解除合同重新安排工作的，并可以要求经济补偿金
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    2018-09-28 09:19:28
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• 

  张晶

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  • 31″
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    2018-09-28 09:19:41
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你是退役军人如果是非领导职务那么应该按照地方事业编制来进行安置，根据中央才成立的退役军人事务部出台的相应退役军人安置方案，可以先到你本地的民政局进行反应，解决不了再逐级进行信访
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    2018-09-28 09:23:33
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你可以先到你当地的民政部门进行沟通，由民政部门和人社部门帮忙沟通协调。
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    2018-09-28 09:25:10
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• 

  孟庆华

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  • 你是否在该企业已经上班，如已经上班，你虽可以解除劳动合同但不一定能得到赔偿。你如一直未上班，签字又不是你签的，你可以要求重新签订并安排工作，反之，必须和单位协商同意才可以。
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    2018-09-28 09:25:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，符合安置就业条件的退伍军人，县级以上政府部门可以安排进事业单位就业。不知你的情况是怎样的，你可以询问一下当地政府
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    2018-09-28 09:26:41
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 公务员编制、事业编新招录人员，按照现行规定，都是逢进必考，即使是复转退军人亦是如此，你参加录用考试了吗？笔试、面试都通过了吗？
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    2018-09-28 09:27:29
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  • 张坚 服务方：
    机关事业单位的工作人员不都是公务员、事业编制，也有其他编制。如果有异议，可以到编委查一下自己的实际编制吧，逢进必考，这是纪律，是硬性规定。
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    2018-09-28 09:32:47
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  • 张坚 服务方：
    你也可以到当地的退役军人事务管理部门咨询一下。
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    2018-09-28 09:39:47
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• 

  何勇

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  • 17″
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    2018-09-28 09:30:41
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  • 楼主：
    已经上班了。
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    2018-09-28 10:12:26
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 建议同当地政府协商重新安排工作到事业单位，如协商不成，无正当理由拒不接受安排工作的，视为放弃政府安排工作待遇。
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    2018-09-28 09:39:07
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• 

  陆畅言

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  • 28″
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    2018-09-28 09:39:34
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• 

  黄振波

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  • 依照劳动合同法第二条规定。国家机关、事业单位，社会团体和其它建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除只终止劳动合同适用本法。因此企业合同与事业合同基本上没有什么差异，企业合同，他人冒用签名的，可以申请合同无效。也可以通过劳动仲裁的方式要求用人单位依照劳动合同法82条规定未订立劳动合同支付双倍工资差额。
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    2018-09-28 09:41:03
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，可以与该企业解除合同之后要求当地退役军人安置机构重新进行安置。
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    2018-09-28 09:41:23
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• 

  张爱清

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  • 你好，你可以要求解除合同的，不过可能需要证明并非本人签订的证据。
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    2018-09-28 09:50:57
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• 

  南晓峰

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  • 建议去当地民政部门反映。根据中央关于军人安置规定办理。
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    2018-09-28 09:55:15
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• 

  郭启兰

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  • 你好，你可以和当地政府协商要求重新安排工作，但是如果拒绝安排工作的，一般情况下视为放弃安排工作的待遇。
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    2018-09-28 10:02:47
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• 

  柴艳茹

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  • 29″
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    2018-09-28 10:08:58
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