民事诉讼

18位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，校外人员造成的损害可以起诉校外人赔偿，不足的部分，学长承担补充责任
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    2018-09-18 20:43:54
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，这种情况可以先报警处理，打人的一方涉嫌侵权是可以主张侵权赔偿，另外，校职工如果未还手应当认定为工伤，还可以申请工伤后主张工伤赔偿
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    2018-09-18 20:44:10
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，这种情况应当报警，可以进行伤情鉴定，轻伤以上对方需要承担刑事责任，并且承担民事赔偿，收集所受伤害受到的损失证据，协商不成，可以直接到法院起诉
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    2018-09-18 20:44:20
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• 

  王波

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  • 你好，事发时有没有报警，能不能确定这个人是谁，可以通过诉讼解决问题。
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    2018-09-18 20:44:21
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• 

  王景生

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  • 56″
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    2018-09-18 20:45:56
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• 

  南晓峰

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  • 是因为职务行为吗，如果是职务行为，也可以向单位索赔，单位再向校外人追偿。
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    2018-09-18 20:48:32
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• 

  张晶

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  • 如果是职务行为被他人打上可以向学校索赔，如果不是可以直接向他人索赔，学校如果存在过错也可以列为共同被告。
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    2018-09-18 20:49:59
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• 

  王宝珊

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  • 你好，可以先由加害方承担侵权赔偿不足部分由校方承担，也可以申请工伤认定由工伤保险优先理赔。建议先报警处理对方打人行为
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    2018-09-18 20:50:03
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 第一，应该第一时间报警，由警方委托伤情鉴定，如果构成轻伤以上，对方需要承担刑事责任。第二，如果是上班期间被打伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿。第三，对于侵权人可以提起民事赔偿诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
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    2018-09-18 20:52:42
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• 

  陆畅言

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  • 6″
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    2018-09-18 20:54:48
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• 

  胡华梅

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  • 这种情况可以报警，向校外人员主张侵权责任赔偿。
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    2018-09-18 20:58:27
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 报警，由公安机关处理；为什么要校方处理？
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    2018-09-18 21:05:49
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• 

  柴艳茹

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  • 51″
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    2018-09-18 21:08:46
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• 

  范昱

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  • 首先报警，申请伤情鉴定，然后再根据具体情况申请工伤认定
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    2018-09-18 21:12:43
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• 

  何勇

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  • 34″
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    2018-09-18 21:17:13
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 报警处理，校方的安全保卫部门一般是处理一些校内的简单的案件，涉及校外人员的应当由警方处理。
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    2018-09-18 21:24:55
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• 

  郭启兰

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  • 你好，应当先报警处理，如果构成轻伤，涉嫌刑事犯罪，，如果是履行单位的职务行为，构成工伤，对于侵权人，你可以起诉要求赔偿各项损失。
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    2018-09-18 21:30:13
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• 

  程才

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  • 首先可以让打人者赔偿，构成轻伤以上的，可以追究其刑事责任，如果职工是在工作过程中被打伤，可以向单位要求赔偿
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    2018-09-18 21:33:55
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