劳动合同

10位律师解答

• 

  南晓峰

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  • 社保扣除个人应当交的部分，应当发给职工，收集好劳动关系证明，拖欠工资的证据，申请劳动仲裁。
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    2018-09-12 16:22:39
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  • 楼主：
    如劳动关系证明是什么？劳动合同没给我们。我们也没有工资条，拖欠工资的证据有哪些啊？
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    2018-09-12 16:36:30
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  • 南晓峰 服务方：
    签到表，工作记录，证人证言
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    2018-09-12 16:41:28
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  • 南晓峰 服务方：
    拖欠工资可以录音，刻制光盘，原始录音保存好
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    2018-09-12 16:42:08
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  • 楼主：
    录音的话录哪些呢？例如讨要工资的电话录音？
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    2018-09-12 16:46:06
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  • 南晓峰 服务方：
    是的，有意说出对方身份，拖欠工资时间数额，就是把事实套出来。
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    2018-09-12 16:54:40
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  • 楼主：
    好的👌，谢谢你
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    2018-09-13 08:30:01
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    该回复2018-09-12 16:54:26被作者删除
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    2018-09-12 16:23:02
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，建议你收集好拖欠工资的证据，先到当地劳动监察大队进行投诉，对于公司未给员工按时缴纳社保的行为，可以到当地社保行政部门进行投诉举报，如果解决不成，还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护你的合法权益
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    2018-09-12 16:24:00
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• 

  王伟政

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    对于你说的这种情况。公司的做法是不符合法律规定的，你可以及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。
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    2018-09-12 16:24:40
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• 

  王宝珊

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    你好，对于公司拖欠工资的行为是可以先到当地劳动局下属的行政部门进行投诉，或者直接申请劳动仲裁来索要工资
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    2018-09-12 16:25:06
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  • 楼主：
    劳动合同没给我我的那份，这个要紧吗？
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    2018-09-12 16:47:04
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• 

  胡波

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    索要拖欠的工资以”未按时足额支付工资“为由通知单位解除合同，单位要向你支付工资及劳动补偿（超过六个月给1个月工资，不足六个月给半个月工资）
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    2018-09-12 16:28:18
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• 

  张晶

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    该回复2018-09-12 16:43:00被作者删除
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    2018-09-12 16:31:49
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  • 楼主：
    你好，拖欠工资的证据有哪些呢？我们没有文本，工资流水行么？
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    2018-09-12 16:42:51
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• 

  何勇

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    该回复2018-09-12 17:03:31被作者删除
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    53″
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    2018-09-12 16:32:02
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• 

  范昱

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    一是收集好相关证据，二是先到当地劳动监察大队反应情况，由他们出面处理此事，三是到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁免费的
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    2018-09-12 16:48:01
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• 

  吕海

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    111″
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    2018-09-12 16:53:52
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  • 楼主：
    你好，建议如何委婉的投诉呢？
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    2018-09-13 10:48:08
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