未满18周岁已满16周岁能签劳务合同吗？

9位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.75

  • 16″
    展开
    收起
    2018-08-16 20:44:22
    回复
• 

  张晶

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.75

  • 可以签订，民法总则和劳动法都是允许的。
    展开
    收起
    2018-08-16 20:45:24
    回复
• 

  南晓峰

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.75

  • 可以，劳动法规定的劳动者年龄是满十六周，举重以明轻，可以。
    展开
    收起
    2018-08-16 20:46:37
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.75

  • 你好，可以的，16岁以自己劳动能力为经济来源的视为完全民事行为能力人
    展开
    收起
    2018-08-16 20:47:37
    回复
• 

  陈景军

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    这个年龄阶段的年轻人是可以签订劳动合同的
    展开
    收起
    2018-08-16 20:51:03
    回复
• 

  任静欣

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，年满十六周岁可以签劳务合同。
    展开
    收起
    2018-08-16 20:51:09
    回复
• 

  孙杭林 赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    该回复2018-08-16 20:56:20被作者删除
    展开
    收起
    2018-08-16 20:56:07
    回复
• 

  曲微

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    您好，可以签订劳务合同。根据我国民法总则规定：已满16周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
    展开
    收起
    2018-08-16 21:09:11
    回复
• 

  李小苑

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    您好！按照法律规定，只禁止雇佣未满十六周岁的童工。同时对于招用已满十六未满十八周岁的未成年人，法律规定了必要的保护措施，如职业病检查、必要体检及劳动强度，以便保护未成年劳动者的身体健康。
    展开
    收起
    2018-08-16 22:42:43
    回复