关于国企或事业单位员工家里拆迁补偿问题

8位律师解答

• 

  刘闯

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  • 你好，拆迁办此说法没有任何的法律根据，如果拆迁办拿不出合法合理的依据，你们是可以申请行政复议或者直接提起行政诉讼来维权
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    2018-08-08 23:27:16
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• 

  贾志红

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  • 是你岳父家拆迁吗？要看拆迁政策是按人头还是按产权；
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    2018-08-08 23:27:26
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  • 楼主：
    该回复2018-08-08 23:35:30被作者删除。
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    2018-08-08 23:27:59
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  • 贾志红 服务方：
    按人头是否按房屋户口，还是怎样？
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    2018-08-08 23:30:14
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  • 楼主：
    按人头赔偿的
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    2018-08-08 23:32:06
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  • 贾志红 服务方：
    如果你妻子户口在拆迁房屋户口上，那就应该得到补偿；如已迁出户口，那就不能。如补偿政策是只要是家庭成员（子女）就补偿，那也应该得到补偿。具体要看政策。应该与什么单位身份没有关系。
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    2018-08-08 23:35:55
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，每个地区的拆迁政策是不同的，对方说法需要拿出依据，如果没有依据，这项规定就是无效的
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    2018-08-08 23:27:54
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的情况，如果你的妻子对于被拆迁的房屋拥有合法的权利。就应当享受拆迁安置补偿相关权利。
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    2018-08-08 23:28:12
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• 

  王宝珊

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  • 你好，即使是国企或事业单位员工也享有法定赋予公民的权利，如果你妻子作为被拆迁方式符合拆迁补偿标准，不会因为工作性质而影响到补偿标准的实施
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    2018-08-08 23:31:19
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• 

  张晶

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  • 25″
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    2018-08-08 23:39:48
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你的问题应该问拆迁办，因为各地、各处的拆迁政策都不一样。你们可以要求拆迁办解释，为什么户籍在拆迁地区的国企单位职工不能享受拆迁补偿。
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    2018-08-08 23:56:14
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• 

  程才

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  • 你好，需要根据依法生效的拆迁安置补偿方案的规定执行，
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    2018-08-09 00:04:48
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