工伤，无合同

17位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 51″
    展开
    收起
    2018-08-04 09:41:38
    回复
• 

  王景生

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 60″
    展开
    收起
    2018-08-04 09:42:04
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好，收集能证明劳动关系的证据申请工伤认定，如果老板没有交纳工伤保险，有老板来承担赔偿责任，需要进行工伤鉴定，确定鉴定等级要求残疾补助金
    展开
    收起
    2018-08-04 09:42:27
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好，能否认定工伤？主要根据你和单位之间是雇佣关系还是劳动关系。即使没有签订书面的合同，如果你们之间并非临时的雇佣关系你们之间并非临时的雇佣关系，那么你的情况仍可以认定为工伤
    展开
    收起
    2018-08-04 09:43:06
    回复
• 

  汪雪芹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你情况描述不是太清楚，无法判断是否属于劳动关系，就算不属于劳动关系，你在工作中受伤他也需要对你负责。可以私下解决，解决不了，走诉讼。
    展开
    收起
    2018-08-04 09:43:36
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 20″
    展开
    收起
    2018-08-04 09:43:41
    回复
• 

  贾志红

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 有证据证明劳动合同即可，未交保险，由老板支付；
    展开
    收起
    2018-08-04 09:44:33
    回复
• 

  马红雷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 只要能证明在那里干活即可。老板需要负责，可去当地劳动局反映
    展开
    收起
    2018-08-04 09:48:06
    回复
• 

  陈建权

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好！属于工伤，你可申请劳动仲裁，向包工头、分包方、承包方和发包方要求赔偿，他们承担连带赔偿责任。
    展开
    收起
    2018-08-04 09:51:05
    回复
• 

  张海圆

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 认定工伤的前提是劳动关系。不知你说的个人老板是个体工商户还是个人。认定不了劳动关系的话，按雇佣认定，要求老板赔偿
    展开
    收起
    2018-08-04 09:54:16
    回复
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 需要看和对方存在劳动关系还是雇佣关系！你和对方存在雇佣关系的可能性比较大！如果发包人明知承包人没有相应的资质的，应当由承包人和发包人承担连带责任！你可以将发包人和承包人作为共同被告到法院起诉，要求他们共同承担责任！
    展开
    收起
    2018-08-04 09:56:06
    回复
• 

  陆畅言

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 19″
    展开
    收起
    2018-08-04 09:56:08
    回复
• 

  金群霞

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 您好，如果是给个人干活属于劳务关系不属于工伤，但是老板应承担责任
    展开
    收起
    2018-08-04 09:57:04
    回复
• 

  柴艳茹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好，需要确定是雇佣关系还是劳动关系，只有劳动关系才能认定为工伤。
    展开
    收起
    2018-08-04 10:02:49
    回复
• 

  张晶

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 可以申请工伤认定，如果和对方协商不成可以向法院起诉维权。注意收集好证据，不管是不是所谓的私人老板，形成了事实劳动关系，对方有义务对您的事故承担责任。
    展开
    收起
    2018-08-04 10:07:17
    回复
• 

  李洋

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好，即使没有劳动合同，单位没有缴纳工伤保险，能证明劳动关系的也可以申请工伤，单位要承担没缴纳保险的赔偿。
    展开
    收起
    2018-08-04 10:14:40
    回复
• 

  张爱清

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥0.17

  • 你好，可以鉴定为工伤后申请劳动仲裁。
    展开
    收起
    2018-08-04 10:41:31
    回复