工地上车祸

16位律师解答

• 

  陈娜

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  • 需要先认定工伤，如果单位不配合的话你只能申请劳动仲裁。
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    2018-04-18 09:41:34
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• 

  高润宁

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  • 你好，没有签订劳动合同，原则上是不能认定工伤的，如果想申请认定工伤，那么首先要申请劳动仲裁确定你母亲与单位之间存在劳动关系。要求清确认劳动关系时间比较长，建议直接起诉肇事方要求进行相应的赔偿。
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    2018-04-18 09:41:57
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• 

  王宝珊

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  • 你母亲的情形属于工伤法定情形，但如果双方签订的是劳务合同，并非劳动合同是很难认定工伤，需要能够证明你母亲和单位存在劳动关系的证据，再申请工伤认定，主张死亡赔偿金。即使认定不上工伤仍可以向雇佣单位和侵权肇事司机来主张该笔赔偿费用
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    2018-04-18 09:42:32
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是劳动关系，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，并且同时可以要求肇事者承担责任，如果是劳务关系，则只能要求肇事者赔偿
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    2018-04-18 09:43:48
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• 

  何勇

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  • 这种情况属于雇佣关系！由雇主承担赔偿责任！建议在伤情稳定以后，及时申请伤残等级鉴定！
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    2018-04-18 09:46:11
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• 

  鲁强

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  • 你好，首先认定属于工伤，然后要求各项赔偿费用。搜集在工地上班的证据。
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    2018-04-18 09:51:06
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• 

  程才

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  • 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的，可以按工伤程序处理，先申报工亡，按照工伤保险条例的标准要求待遇
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    2018-04-18 09:52:57
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• 

  刘闯

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  • 你好，建议你们近亲属先到当地劳动行政部门申请工伤认定，认定工伤后，可以主张工伤保险赔偿。包括你母亲救治过程中的医药费，死亡赔偿金，丧葬费等。即使认定不算工伤，也是可以向肇事司机来主张赔偿。有保险公司在承保范围内优先理赔
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    2018-04-18 09:58:05
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• 

  王佳

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  • 先认定工伤 要求公司赔偿 不赔偿走劳动仲裁
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    2018-04-18 10:04:08
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• 

  张红霞

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  • 如果非本人主要以上责任，属于工伤，但要先确认劳动关系，才能认定工伤
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    2018-04-18 10:05:49
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• 

  李维方

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  • 你好，可以申请工伤认定，要求工伤赔偿的。也可以向肇事方主张赔偿
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    2018-04-18 10:09:26
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• 

  陆畅言

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  • 没有劳动合同的，确认不了劳动关系，认定不了工伤工亡的
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    2018-04-18 10:14:29
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• 

  苗世静

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  • 你好，如果你母亲与用人单位存在劳动关系，那属于这种情况属于工伤，可以先申请工伤认定
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    2018-04-18 10:16:47
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果你母亲与单位属于劳动关系则可以认定为工伤，自出事之日起一个月内单位提出工伤认定申请，单位未申请，家属可以在一年内提出工伤认定申请，享受工伤赔偿。如果是雇佣关系，则不属于工伤。
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    2018-04-18 10:25:48
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• 

  张帅

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  • 首先要确定劳动关系，确定后可以申请工伤，没签合同，不影响，劳动关系的确定，但要举证
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    2018-04-18 10:31:13
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• 

  张冬冰

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  • 答谢
    涉及两个法律关系，机动车交通事故人身损害赔偿法律关系和工伤赔偿法律关系。您方可以申请工伤，按照您说的情况，您需要申请劳动仲裁，确认劳动关系，申请认定工伤，享受工伤（工亡）保险待遇。机动车交通事故人身损害赔偿，您方应向法院提起诉讼索赔。两个法律关系并不冲突，您方可以得双份赔偿。
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    2018-04-18 12:47:47
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