工伤

8位律师解答

• 

  高润宁

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  • 你好，寄件公司也是要计算平均工资的。申请劳动仲裁后不是要看仲裁委员会的时间与公司无关。仲裁是否需要律师要看你是否能把握的了案件。
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    2018-04-17 19:10:10
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• 

  王伟政

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  • 这种情况，如果你本人对相关的法律知识和仲裁只是不太熟悉。要及时委托律师提供帮助。
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    2018-04-17 19:10:11
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，计件工资也可以算平均工资，劳动仲裁后，公司如果不履行可以申请法院强制执行，请律师不是必须的
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    2018-04-17 19:10:32
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果工资是按计件算，可以比照同岗位上一年度的平均工资来计算。仲裁可以委托律师代理，单位如果拒绝申请工伤认定，员工可以自受伤之日起一年内自行申请
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    2018-04-17 19:10:52
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• 

  陈景军

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  • 计时与工伤有什么关系？计件工资折合成月工资
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    2018-04-17 19:10:52
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• 

  李新刚

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  • 把你工资卡流水调岀来，受伤前12个月的。劳动仲裁2个月，如单位不服，到法院时间就长了。
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    2018-04-17 19:12:04
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，是可以按照平均工资来计算，可以委托律师进行代理，劳动仲裁一般会在受理后60日内裁决完毕，可以另行延长30日
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    2018-04-17 19:13:58
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-04-17 19:22:26被作者删除
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    2018-04-17 19:22:07
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