无固定期限合同劳动者提出协商解除是否绝对无补偿？

16位律师解答

• 

  刘闯

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  • 你好，如果是由员工主动提起离职，是不能向公司主张赔偿金。
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    2018-03-27 08:12:11
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• 

  张帅

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  • 你好，如果公司本着公平处理这件事的话，补偿方面可以相互协商，
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    2018-03-27 08:13:50
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• 

  秦惠芳

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  • 一般情况下，劳动者主动提出辞职是没有经济补偿的，建议协商一下
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    2018-03-27 08:14:38
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  • 楼主：
    假如劳动者提出的是协商，而不是辞职，那么公司不会因为是劳动者提出的协商提议就不给补偿吧？
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    2018-03-27 08:18:57
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  • 秦惠芳 服务方：
    用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金
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    2018-03-27 08:22:43
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• 

  李新刚

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  • 协商一致解除劳动关系的话，有经补。自己提出，无。如无双方书面的解除劳动合同证明，单位可按旷工处理，用人者也可主张未解除劳动合同
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    2018-03-27 08:15:14
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• 

  赵小雷

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  • 你好，如果协商解除是可以主张到经济补偿，但是主动提出则没有补偿
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    2018-03-27 08:19:46
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• 

  程才

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  • 如果是因劳动者的原因，提出解除劳动合同的，就没有经济补偿，如果用人单位存在违法劳动法律的行为，劳动者以此为由提出解除合同的，可以要求补偿。
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    2018-03-27 08:21:30
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• 

  孔玉泉

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  • 协商解除劳动关系，本来就是协商，双方达成一致，可以要求经济补偿。如果主动提出辞职，公司方面没有过错的话，是不能要求经济补偿的
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    2018-03-27 08:23:39
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• 

  黄增雷

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  • 你好，劳动者提出的话，没有取得补偿的法律依据。
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    2018-03-27 08:25:00
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• 

  于淑君

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  • 你好，劳动者主动提出辞职或者劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同（劳动者动议）都是不能要求经济补偿金的。
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    2018-03-27 08:28:43
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  • 楼主：
    有没有可能有特例，就是公司希望妥善处理？
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    2018-03-27 08:30:06
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  • 于淑君 服务方：
    如果用人单位动议然后双方协商解除可以要求经济补偿金。如果劳动者动议则只能是与单位协商补偿事宜
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    2018-03-27 08:34:38
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• 

  袁姝涵

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  • 劳动者和公司协商解除劳动合同无补偿，公司主动提出协商解除的才有补偿。
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    2018-03-27 08:36:16
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• 

  魏敬环

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  • 你好，协商解除劳动合同，用人单位也需要支付经济补偿金。
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    2018-03-27 08:40:05
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• 

  何勇

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  • 协商一致解除劳动合同的，可以要求经济补偿！
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    2018-03-27 08:54:48
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，如果是劳动者自己提出的解除劳动合同关系是得不到补偿的。除非用人单位存在违反劳动法的行为，劳动者被迫提出解除劳动合同的
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    2018-03-27 08:59:59
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• 

  王宝珊

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  • 你好，协商解除劳动合同是需要支付经济补偿金的
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    2018-03-27 09:00:12
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 劳动者主动离职，是无法主张经济赔偿金的。
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    2018-03-27 09:01:33
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