劳动合同问题

11位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，公司属于违法加班，回国后是可以到公司注册地劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁来维护你合法权益
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    2018-03-03 22:52:14
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• 

  赵小雷

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  • 回国后可以去当地劳动行政部门反应公司违反劳动法用工的事实
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    2018-03-03 22:55:05
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  • 赵小雷 服务方：
    你好，只要提前30日书面申请单位就可以解除与单位之间的劳动合同关系，克扣你工资及押金的行为属于违法行为，可以申请劳动仲裁维权
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    2018-03-03 23:03:42
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你是可以随时解除劳动合同的，如果公司违法限制，可以申请劳动仲裁
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    2018-03-03 22:55:11
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• 

  苗世静

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  • 你好，你可以提前一个月通知即可解除劳动关系
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    2018-03-03 22:58:55
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  • 楼主：
    我们已经提前一个月通知公司了，现在还没给我们回复
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    2018-03-03 23:03:55
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• 

  何勇

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  • 只需要提前三十天书面通知单位就可以解除劳动合同！可以在回国以后向劳动局进行投诉！
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    2018-03-03 23:02:09
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  • 何勇 服务方：
    可以向当地的移民管理部门投诉公司违法用工！
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    2018-03-03 23:04:14
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• 

  李友国

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  • 到该国领事馆求救，回国后到劳务外包注册地申请仲裁
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    2018-03-03 23:03:25
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• 

  谢勇

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  • 出国务工签订劳动合同未约定劳动期限，属于约定不明。如果就劳动合同期限没有达成一致，劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同。
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    2018-03-03 23:17:54
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• 

  于淑君

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  • 你好，你们可以提出解除劳动合同，公司无权拒绝你们离职，可以向单位注册地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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    2018-03-03 23:38:29
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• 

  许竟文

  法律执业者

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  • 可以到公司所在地劳动监察大队进行投诉，春节不放假不让你们回家属于违法行为，建议通过法律途径解决
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    2018-03-03 23:42:52
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 提前三十天书面提出离职申请，公司应当准予。
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    2018-03-03 23:48:06
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