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劳动合同 | 2018-01-16 13:19:56

劳动合同到期后离职

我和公司劳动合同上个月31号就已经到期,我现在不想干了但是公司不肯给我办理离职交接手续,而是要我直接申请辞职,但是又找借口说没那么快批我走!他们这样做合法吗,我现在需要写辞职申请表吗??我想做到月底,2月1号就自动离职可以吗???
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10位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 你好,如果合同已经到期,又没与你签订书面的劳动合同,你们之间的合同关系可以自动解除,公司需要配合你办理离职交接手续,公司如果拒绝办理,可以到当地劳动监察大队投诉
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      2018-01-16 13:22:04
    • 楼主:
      我只想知道我现在还要不要填写辞职申请表??
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      2018-01-16 13:22:55
    • 刘闯 服务方:
      你是不需要填写离职申请表
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      2018-01-16 13:23:21
  • 赵小雷

    律师

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    ¥0.3
    • 如果公司拒绝审批给你办理离职交接手续,你是可以通过投诉或仲裁的形式来维权
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      2018-01-16 13:26:33
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,你是可以提前30日向单位申请书面离职,单位需要积极配合员工办理离职交接手续,不得以任何理由拒绝员工离职
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      2018-01-16 13:31:31
  • 崔勇强

    律师

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    ¥0.3
    • 劳动合同已经到期 ,你可以要求办理离职手续的 ,发生劳动争议,可以申请劳动仲裁来维权
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      2018-01-16 13:32:13
  • 柴艳茹

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,30日向单位提交书面离职申请即可,根据你的描述,建议你收集好证据先与单位协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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      2018-01-16 13:46:16
  • 苗世静

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,你只需提前一个月通知单位要离职,一个月后无论单位是否同意,都可以离职
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      2018-01-16 13:48:37
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,合同期满,你可以直接离职,公司未续签合同,你还可以要求经济补偿金
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      收起
      2018-01-16 13:52:03
  • ¥0.3
    • 你好,合同到期了可以自动离职。
      展开
      收起
      2018-01-16 13:52:11
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 你好,劳动合同到期,双方没有续签,双方的劳动关系解除,可以要求公司协助你办理离职手续。
      展开
      收起
      2018-01-16 13:54:04
  • ¥0.3
    • 公司做法不合法。合同到期后你就可以走了
      展开
      收起
      2018-01-16 14:18:46

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