劳动合同

12位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，职工提前30天书面通知就可以离职，扣工资属于违法的，可以到劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-13 21:22:12
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  • 楼主：
    我做的是临时工
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    2018-01-13 21:23:03
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• 

  王宝珊

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  • 你好，公司不能以任何理由克扣员工的工资，该公司的行为违反劳动合同法相关规定，建议收集好相关证据，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-13 21:22:47
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果想要离职，只需提前30日向单位书面申请即可，单位以此来克扣员工工资属于违法行为，可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，来维护你合法权益
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    2018-01-13 21:25:58
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 虽然你只是劳务派遣工，如果要离职，也需提前30天书面提出离职通知。公司能以任何理由克扣你的工资。如果扣发你的工资，你可以向劳动监察部门举报，要求补发扣发的工资。
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    2018-01-13 21:30:51
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  • 楼主：
    但是 是举报劳务派遣还是第三方
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    2018-01-16 19:00:55
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• 

  吴耀华

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  • 你好，用工单位不得以任何理由克扣员工的劳动报酬，你可以到劳动部门投诉，由劳动部门介入维护你的合法权益
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    2018-01-13 21:31:32
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• 

  李维方

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  • 你好，不合理的，可以申请劳动仲裁，要求全额支付工资
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    2018-01-13 21:33:08
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• 

  何勇

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  • 用人单位不能以任何理由克扣员工工资，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2018-01-13 21:42:38
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• 

  苗世静

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  • 你好，这种情况可以收集相关证据，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-13 21:43:51
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• 

  魏敬环

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  • 你好，不合法，扣工资你可以向劳动监察大队投诉。
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    2018-01-13 21:48:33
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• 

  于淑君

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  • 你好，即便你未按合同约定做满三个月，单位也无权克扣你的工资，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2018-01-13 21:49:12
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• 

  王锦

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  • 按规定是不能扣工资的，如有争议可申请劳动仲裁
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    2018-01-13 22:14:36
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• 

  易磊

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  • 答谢
    你跟劳务公司是劳动关系，你有权自己辞职，劳务公司无权扣工资，可以去投诉
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    2018-01-18 15:40:13
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  • 楼主：
    但是劳动公司说是 工厂扣的
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    2018-02-01 18:49:00
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