您好，是不是工伤

您好，我爸是农村的2017-08月份在石家庄工地上跟一个包工头打工，当时只签了一份合同在公司里面（具体不清楚），包工头上面是一个大公司。我爸从1米8 的架子上摔下来了，当时我爸自己没带安全帽，包工头那边还说是当时让他从架子上下来他不下。我爸去医院诊断脑出血、脑挫裂伤。做手术去了两侧额叶骨瓣，总共花了20万左右，钱都是公司出的。包工头说我爸没入保险，钱都是老板出的。然后四月后也就是十二月份型颅骨修补术，总共花了7万左右。也是上面公司出的。现在我爸就是1.活动能力明显下降，能自行活动2.经常说一些没有逻辑的话，找不到回家的路，问他早上吃的什么他也说得不对，算术能力还好3.晚上会时常的暴躁。我想问1.像这种情况出院后能配多少钱？2.我爸这个算是工伤吗，还是人身损害？3.如果要打官司我们应该按什么程序，现在应该做什么。

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

13位律师解答

魏敬环
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你好，你的父亲属于工伤，可以主张工伤赔偿。除了医疗费，可以主张工伤赔偿金。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:46:10
  
  回复
- 楼主：
  那大概能赔多少钱呢
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:46:47
  
  回复删除
刘继者
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 在成立劳动关系的情况下，先去劳动部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，让后再主张工伤赔偿，建议聘请专业律师维护合法权益
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:47:53
  
  回复
朱原心
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你爸爸当时签订的是什么合同？跟公司还是包工头签？你爸爸到法定退休年龄没有？
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:50:09
  
  回复
- 楼主：
  合同具体不清楚，是包工头签的，我爸今年51。不是正式工人。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:51:24
  
  回复删除
- 朱原心服务方：
  
  农村的包工头工程，临时工作，一般是雇佣关系，由雇主承担损害赔偿责任，范围包括已发生的医疗费、营养费、交通费、误工费及后续治疗费用等。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:59:20
  
  回复
杨子
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你好，如果签的是劳动合同那就是劳动关系，成立工伤。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:52:42
  
  回复
- 楼主：
  具体那一份合同内容是什么我也不清楚，如果是劳务关系是不是赔的少
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:54:37
  
  回复删除
- 杨子服务方：
  
  不属于工伤赔的少点
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:57:07
  
  回复
崔勇强
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 如果是与包工头签订的合同，则是劳务合同关系，直接通过法院诉讼解决。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:53:43
  
  回复
- 楼主：
  那有没有期限呢？大概赔偿是怎么算呢
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 22:56:58
  
  回复删除
柴艳茹
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你好，根据你的描述，如果你父亲与包工头签订的是劳动合同，那么你父亲这种情况就属于工伤，公司是要承担你父亲的伤残赔偿金的。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:06:52
  
  回复
曹晓东
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你好，与大公司成立劳动关系，可以先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果才能计算赔偿数额
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:07:35
  
  回复
程才
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 您好，要具体分析案情，才能确定是按工伤处理还是按其他法律关系处理，从案情介绍上看，合同在公司的话，就应该是劳动合同，按工伤待遇处理，具体需要进一步了解后拿出针对性意见，建议您在本网站发布一对一需要咨询，以便更好地维护您父亲的权益。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:13:37
  
  回复
刘闯
法律执业者
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 如果你父亲和对方是雇佣关系，那么是认定不上工伤，但是可以向对方主张医疗期间的赔偿损失
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:23:07
  
  回复
何勇
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定！
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:23:28
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 你好，双方如果是劳动关系，那么可以申请工伤认定，如果是包工关系，可以直接通过诉讼来起诉主张损害赔偿
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:24:02
  
  回复
赵小雷
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.25
- 建议先申请工伤认定，但伤情稳定后到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-01 23:26:06
  
  回复
孙小柱
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好！看了你的描述，很同情你的遭遇！你这属于工伤！如需帮助可联系我
  
  展开
  
  收起
  
  2018-01-02 00:20:11
  
  回复