劳动合同到期

15位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，是可以向公司主张每工作满一年一个月的工资来作为补偿，但不能超过十二年的标准
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    2017-12-24 22:29:08
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  • 楼主：
    我听别人说现在退休都是55岁呀
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    2017-12-24 22:34:32
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，如果未到退休年龄，公司不同意续签合同，是需要支付经济补偿金的，每工作一年支付一个月的工资
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    2017-12-24 22:29:11
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  • 楼主：
    可是现在到了退休年龄了呢？
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    2017-12-24 22:30:02
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  • 秦惠芳 服务方：
    到了退休年龄，办理退休手续，当然不用支付补偿金
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    2017-12-24 22:30:56
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  • 秦惠芳 服务方：
    如果合同到期之后才退休，是需要支付
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    2017-12-24 22:34:44
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  • 楼主：
    那就是强制退休吗？本人得不到任何补偿吗？
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    2017-12-24 22:35:43
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• 

  周航空

  律师

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  • 你好，根据你的描述，是有经济补偿的，按照满一年支付一个月的经济补偿金的标准计算。
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    2017-12-24 22:31:15
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• 

  赵小雷

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  • 无论是否到了退休年龄你都是可以向单位主张每工作一年一个月工资补偿，如果单位拒绝发放，你可以到劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁来索要
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    2017-12-24 22:31:22
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  • 楼主：
    刚刚有个律师说，年龄过了50就没有了退休补偿金
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    2017-12-24 22:37:55
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• 

  曹晓东

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  • 你好，因为是公司不愿意续约的。所以需要支付经济补偿金。
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    2017-12-24 22:32:52
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，一般不是特殊工种男性劳动者都是六十岁才到退休年龄，所以你是可以向公司主张补偿的
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    2017-12-24 22:34:10
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• 

  杨子

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  • 你好，可以要求经济补偿，按照工作一年支付一个月经济补偿金的标准计算。
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    2017-12-24 22:34:26
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你是男性？女性？如果是男职工，你还可以工作十年。如果是女职工，到了法定退休年龄，公司是没有办法与你续签劳动合同，但是应当为你办理正常退休手续。
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    2017-12-24 22:37:31
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  • 楼主：
    女性， 公司没办法续签劳动合同，有没有相应的劳动补偿金呢？
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    2017-12-24 22:39:54
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  • 张坚 服务方：
    公司应当为你办理退休手续，公司不再与你续签劳动合同并无过错，所以也不存在补偿金问题。
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    2017-12-24 22:42:28
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  • 张坚 服务方：
    你可以到社保中心咨询一下关于退休年龄问题。
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    2017-12-24 22:48:54
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• 

  朱原心

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  • 如果到了退休年龄，公司是不能仔续签劳动合同的，不用支付经济补偿金。
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    2017-12-24 22:47:09
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  • 楼主：
    合同签到今年年底，然后公司不愿意再续签了，不用支付经济补偿金吗？
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    2017-12-24 22:50:46
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• 

  何勇

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  • 女职工的退休年龄是50周岁！你可以享受退休待遇！没有经济补偿金！
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    2017-12-24 22:49:49
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  • 楼主：
    退休有什么待遇？
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    2017-12-24 22:51:22
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  • 何勇 服务方：
    领取养老金！
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    2017-12-24 22:57:10
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• 

  张亚东

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  • 女工人是年满50岁退休，单位不需要支付经济补偿金。
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    2017-12-24 22:50:46
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• 

  程才

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  • 你五十岁到了退休年龄了吗？你的问题需要具体分析下才能拿出对你有利的解决方案！我估计你不仅应得到经济补偿的问题！可进一步沟通了解案情后再做判断
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    2017-12-24 22:52:34
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  • 楼主：
    女工人不是五十五岁才退休吗
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    2017-12-24 22:54:45
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  • 程才 服务方：
    《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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    2017-12-24 23:21:21
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• 

  周娇

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  • 您之前在公司连续工作多长时间？签订了几次劳动合同？
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    2017-12-24 22:56:09
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  • 楼主：
    整整四年，还差几天，这是第四次签约了，马上就要到期了。
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    2017-12-24 22:58:38
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• 

  苗世静

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  • 你好先根据你的描述，你可以要求对方支付经济补偿金，每满一年一个月的经济补偿金
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    2017-12-24 23:03:18
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 你好，如果到了未退休年龄，公司不给我续签合同的话，可以要求支付经济补偿金。
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    2017-12-24 23:13:20
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