上班时间可能温度太高晕过去了，到医院检查是脑溢血，厂子说是病

15位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，按照你说描述的，该员工应该认定为工伤，建议积极和单位进行协商申请工伤认定，如果单位拒绝申请，也可由员工或其近亲属自行申请工伤认定，认定工伤后，可以主张工伤保险赔偿。申请工伤期间这段费用可以由单位承担。
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    2017-11-27 16:11:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，工作时间因为工作原因造成伤害可以申请工伤认定，个人可在一年内申请。
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    2017-11-27 16:13:00
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• 

  任丽丽

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  • 你好 你的这种情况可以去申请工伤 如果单位不给申请 你可以自己去申请 如果被认定工伤 你可以要求单位赔偿你医疗费等相关损失 如果单位没有给你缴纳工伤保险 那么这些费用应由公司进行承担
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    2017-11-27 16:13:39
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果公司拒绝申请工伤认定，可以由本人到当地社保行政部门自行申请工伤认定。然后由工伤保险基金进行理赔，如果工伤认定不上，该笔费用可以向公司进行主张
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    2017-11-27 16:19:14
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• 

  郑仁涛

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  • 据你所述，你们可以去当地劳动部门申请工伤认定，单位受理申请一个月内不予申请或者明确表示不申请的话，一年内你们可以自行申请，
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    2017-11-27 16:24:48
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• 

  叶愈浦

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  • 上班期间造成的，建议申请工伤认定。
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    2017-11-27 16:24:53
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• 

  朱小方

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  • 你好，因工作原因导致受伤的，可以申请工伤认定。
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    2017-11-27 16:26:10
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• 

  苗世静

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  • 你好，根据你的描述，员工应该认定为工伤，可以申请工伤认定，如果单位不申请，员工可以自己申请
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    2017-11-27 16:26:34
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 温度太高晕过去，是热射病，会有体温高烧症状。你自己可以申请工伤认定。当确认是工伤后，工伤保险基金会赔付你的损失。如果不能确认工伤，脑溢血可以由医保中心负担你大部分都医疗费用的，你还可以办理大病医疗保险，减轻你的医疗负担。
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    2017-11-27 16:27:35
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• 

  何勇

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  • 《工伤保险条例》十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2017-11-27 16:27:46
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2017-11-27 16:32:01
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• 

  魏敬环

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  • 你好，如果只是个人疾病，工厂没有赔偿责任，但是可以申请鉴定是否是职业病。
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    2017-11-27 16:46:09
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• 

  王东

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  • 你好，你这属于工伤，建议先进行工伤认定，然后进行索赔。
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    2017-11-27 16:48:14
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，工作时间因为工作原因受伤应认定为工伤，建议抓紧申请工伤认定。
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    2017-11-27 17:08:16
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• 

  周航空

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  • 你好，你可以先去申请工伤认定，或者到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-11-27 17:09:11
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