工伤赔偿

7位律师解答

• 

  吴强

  法律执业者

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    工伤申请认定期限是1年，超过了期限了，建议和社保工伤认定等部门联系，看看怎么解决
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    2017-11-18 21:53:28
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  • 楼主：
    主要是不想私下了，想打官司，该怎么办？
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    2017-11-18 21:57:46
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• 

  秦惠芳

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    你好，工伤个人可以在一年之内申请认定，你已经过了时效，找老板赔偿的诉讼时效也已经过了，建议双方协商解决
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    2017-11-18 21:53:34
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  • 楼主：
    私下解决不了怎么办？已经8年了，老板好像没有一次性赔偿的意思。
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    2017-11-18 21:56:53
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• 

  崔苗苗

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    工伤认定要在事故发生日一年内申请。前提必须是劳动关系。你看下你这边是都符合。如果不能走工伤，只能私下和老板再协商下。
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    2017-11-18 21:54:59
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  • 楼主：
    那协商不了怎么办？
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    2017-11-18 21:56:01
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• 

  何勇

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  • 答谢
    除非对方同意赔偿，否则想要一次性赔偿很难！诉讼时效已经过期！
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    2017-11-18 21:57:11
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  • 楼主：
    他以前对我们有恩，毕竟是意外，他也支付了治疗费等20多万，没有赔偿，现在我们想要赔偿，该怎么办？毕竟受伤的人才20多岁，以后路还很长。老板都60了再不解决，后半生可怎么过啊!
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    2017-11-18 22:03:01
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• 

  苗世静

  律师

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    您好，个人申请工伤认定的时间是一年，你这个已经过了时效，没法申请工伤认定
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    2017-11-18 21:57:18
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  • 楼主：
    那怎么办啊？主要是亲戚，开始相信他，现在他竟然每月几百元都不愿意支付了，也没有一次性赔偿的意思，
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    2017-11-18 21:59:29
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• 

  周航空

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  • 你好，首先，申请工伤认定的时间已经过了，工伤保险部门不会给你认定工伤。如果对方一直在支付费用，可以试着以人身损害的情形到法院起诉看看。
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    2017-11-18 22:01:30
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    你好，工伤申请的时限是一年，已经过了申请时间。而且人身伤害的诉讼时效也是一年，而你所描述也过了时效。从目前来看你只能和对方协商
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    2017-11-18 22:04:22
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