我能向公司索要年休假的补偿跟那两年的社保钱么？

12位律师解答

• 

  任静欣

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  • 你好，可以起诉要求公司为你补缴社保，以及应休未休年假的补偿。
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    2017-11-13 09:41:54
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• 

  王宝珊

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  • 你好，自用工之日起公司就与员工形成劳动关系，公司有义务给员工缴纳社会保险，而且每个员工都有法定的年休假，员工不休年假可以要求公司发放相应的补偿，所以说你是有权利向公司要求补缴社保以及补发年休假奖金，建议您收集好相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的权益
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    2017-11-13 09:43:48
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• 

  苗世静

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  • 你好，你与单位存在劳动关系，公司有义务为员工缴纳社会保险，并享有法定的年休假，员工不休年假可以要求公司发放相应的补偿，，建议您收集好相关证据，到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的权益
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    2017-11-13 09:51:25
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！公司需补缴社保。年休假是员工的权利，若无法休假，可要求公司补偿。你可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护权益
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    2017-11-13 09:52:08
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• 

  周航空

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  • 你好，可以要求休年休假及补缴社保的，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2017-11-13 09:55:34
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• 

  王东

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  • 你好，公司应当给你依法缴纳社保及休年假，你可以与对方协商处理，处理无果可以到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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    2017-11-13 09:56:32
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• 

  任丽丽

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  • 你好，你可以要求公司补缴社保，以及未休年假的补偿
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    2017-11-13 09:59:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司没有交纳社保，你可以向社保部门投诉或者直接向法院提起诉讼，未休年假，可以要求补偿，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2017-11-13 10:03:31
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• 

  张坚

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  • 完全可以。公司应当为员工交纳社会保险，带薪休假是法定的休假制度。你可以要求公司为你补缴社保，并允许你的年休假的申请。
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    2017-11-13 10:05:32
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• 

  何勇

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  • 可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！可以要求年休假补偿和补缴社保！
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    2017-11-13 10:13:35
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• 

  朱小方

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  • 你好，可以要求单位补交社保或休年假，协商不成的可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2017-11-13 10:13:47
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• 

  刘晓斌

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  • 可以要求补交社保并要求支付经济补偿金。
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    2017-11-13 10:34:17
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