劳动能力鉴定是不是必须工伤认定下来之后

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，一般先申请工伤认定，认定工伤后，在向劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果来主张伤残赔偿金
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    2017-10-30 21:02:33
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  • 刘闯 服务方：
    根据工伤保险条例规定，待劳动者伤情稳定后即可向劳动能力鉴定委员会申情劳动能力鉴定，而工商是向当地社保行政部门申请，二者之间并没有严格的时间限制。
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    2017-10-30 21:05:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你想工作的话不是一必须要工伤鉴定下来才可以上班，单位的做法是违法的，只要伤情稳定就可以进行鉴定
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    2017-10-30 21:02:44
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  • 楼主：
    那我现在想上班如果不劳动能力鉴定有什么途径可以上班
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    2017-10-30 21:04:56
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  • 秦惠芳 服务方：
    单位没有权利不让你上班，只要是在劳动合同期内。可以到劳动检查部门投诉，或者对此来申请劳动仲裁
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    2017-10-30 21:06:20
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  • 楼主：
    找单位单位拿出了单位的管理规定，说我现在工伤没认定下来就是因病休工，而且我做了手术，如果不去鉴定就去医院开复工证明，但我的主治医生说我手术打了三个钉子，没有康复这一说
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    2017-10-30 21:08:59
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• 

  王东

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  • 是的，先有工伤鉴定，再去劳动能力鉴定。是最有效的
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    2017-10-30 21:02:45
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• 

  吴强

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  • 上班与劳动能力鉴定并无必然关系，公司做法明显违反劳动法规定，可以投诉举报。工伤认定一般是公司一个月内提出。公司未提出，员工一年内提出，第三次应该还在期限内，应当依法认定工伤。工伤认定以后。才能去做伤残鉴定，具体确定赔偿金额。
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    2017-10-30 21:09:31
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• 

  魏敬环

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  • 你好，劳动能力鉴定可以单独申请，不会影响的。
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    2017-10-30 21:13:53
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• 

  柴玉成

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  • 先申请工伤认定，然后再做伤残等级鉴定。
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    2017-10-30 21:14:54
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• 

  苗世静

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  • 一般都是先申请工伤再申请劳动能力鉴定，你单位的要求违法，你可以到劳动监察大队投诉
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    2017-10-30 21:19:49
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• 

  刘志芳

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  • 你好，劳动能力等级鉴定是向劳动局申请的，肯定是先认定工伤
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    2017-10-30 21:23:56
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• 

  何勇

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  • 只有先申请了工伤认定，才能进行劳动能力鉴定！
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    2017-10-30 21:32:54
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• 

  陆畅言

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  • 现在可以申请劳动能力鉴定是否恢复可上班的状态，跟工伤伤残的劳动能力鉴定对冲突，是二个法律概念
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    2017-10-30 21:40:25
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• 

  麦展鸿

  法律执业者

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  • 你好！先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
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    2017-10-30 22:05:22
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 工伤认定，是自工伤发生之日起，单位申请的三十日内，如遇特殊可适当延长。受伤职工或直系亲属申请的，工伤发生之日起一年内。劳动能力鉴定，需要待治疗终结后才可鉴定。
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    2017-10-30 22:58:56
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• 

  王宝珊

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  • 你好，一般是先申请工伤认定，然后待伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定
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    2017-10-31 00:19:01
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• 

  孙小柱

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  • 答谢
    不是的！建议你收集证据去劳动监察大队投诉他们！如需帮助可联系我
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    2017-10-31 06:14:04
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