大学生首次签订劳务合同有什么重要的注意事项

9位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，为什么要签劳务合同呢？在合同中要约定好双方的，权利义务，岗位，工种工作时间，工资薪酬等等
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    2017-10-24 21:55:42
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  • 楼主：
    不知道是否是因为我还未毕业，所以只能签劳务合同。如果是在校大学生可以按照正常招聘流程签订劳动合同吗？
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    2017-10-24 21:59:37
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  • 秦惠芳 服务方：
    对于签订劳动合同的主体，没有排除在校大学生，如果你们之间的关系，其实是劳动关系，即使签订劳务合同也应当按照劳动合同来对待
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    2017-10-24 22:02:45
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  • 楼主：
    请问，法律有没有对劳务合同中实习期的规定和限制？
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    2017-10-24 22:12:27
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  • 秦惠芳 服务方：
    劳务合同中是没有实习期一说的，法律没有规定
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    2017-10-24 22:13:59
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  • 秦惠芳 服务方：
    劳务合同不受劳动法调整
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    2017-10-24 22:16:48
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• 

  王宝珊

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  • 你好，介意你和单位签订劳动合同，因为劳务合同可以双方随时解除劳动关系，劳务合同，单位是不予交通保险
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    2017-10-24 21:55:51
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  • 王宝珊 服务方：
    劳动保险
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    2017-10-24 21:56:03
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  • 王宝珊 服务方：
    而且劳务合同，出现工伤事故，一般是不予认定工伤
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    2017-10-24 21:56:20
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  • 王宝珊 服务方：
    所以建议你和公司签订劳动合同来维护权益，单位和员工签订劳务合同无需想规避法律责任
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    2017-10-24 21:57:45
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• 

  陆畅言

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  • 没毕业的在校生没法签订劳动合同的
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    2017-10-24 21:59:50
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  • 楼主：
    我也在想应该是因为这个原因，所以签劳务，要特别注意什么才不会被坑呢
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    2017-10-24 22:02:15
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  • 陆畅言 服务方：
    明确权利和义务•••••
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    2017-10-24 22:03:23
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• 

  张坚

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  • 劳务合同与劳动合同区别很大，你要到明年才毕业，为什么要选择签订劳务合同呢？你希望最大限度保护自己的权益，那建议你在学校的即将毕业的前夕，继续努力，顺利完成论文的撰写和答辩。待完成学业后，踏踏实实地去应聘签个劳动合同，由单位为你购买社会保险，使自己今后的生活有一个基本保证。
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    2017-10-24 22:24:10
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  • 楼主：
    谢谢你的建议，其实这份工作也算是个实习了。我们这个学期课差不多没了，我试着投了一些求职简历，但是因为缺乏实习经历导致自己竞争力大幅下降，在校园里的一些活动和经验根本不能作数，我才意识到实习经验对求职的重要性，为了以后找到心仪的企业，也算是亡羊补牢
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    2017-10-24 22:52:17
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• 

  吴强

  法律执业者

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  • 约定好权利义务，注意看看具体内容条款
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    2017-10-24 22:32:11
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，因为是在校大学生，只能签订劳务合同，建议签订合同时明确双方的权利义务如工期、工时、工资待遇、发放形式、加班和假期等，及双方违反协议的违约责任。
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    2017-10-24 22:49:51
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 未毕业是不能签订三方协议的，但可以签双方劳动合同及缴纳社保，劳务合同则不存在缴存社保。签劳务合同注意明确双方权利义务。
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    2017-10-24 23:20:50
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• 

  魏敬环

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  • 你好，签订劳务合同无法受到劳动合同法的保护，与劳动合同关系差别很大。请慎重。
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    2017-10-24 23:43:39
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• 

  何勇

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  • 注意在劳务合同当中约定工作过程的安全保护、事后救济手段和途径、解除劳务合同的经济补偿、具体的工作内容和报酬！在校学生是无法签订劳动合同的，只能签订劳务合同！
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    2017-10-25 00:57:31
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