工作好多年但是一直五合同和保险，请问该怎么办？

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，用人单位需要与员工签订劳动合同并给员工交劳动保险，可以向单位主张补交劳动保险，并签订劳动合同，并补偿最多11个月的双倍工资
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    2017-09-26 14:59:35
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  • 刘闯 服务方：
    单位没有与你母亲签订劳动合同，自母亲用工之日起，一年后，视为单位与你母亲签订无固定期限劳动合同，你母亲可以向单位主张额外11个月的工资来作为补偿，单位在没有法定辞退情节下，不能随便与你母亲解除劳动关系，否则你母亲可以主张额外12个月的工资来作为补偿，如果单位拒绝发放可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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    2017-09-26 15:02:39
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，一母亲可以要求签订劳动合同，交纳社会保险，介绍不成的话可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位补交保险
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    2017-09-26 14:59:43
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  • 秦惠芳 服务方：
    你现在已经无法索要11个月的双倍工资，已经过去诉讼时效，现在已经视为母亲与单位签订了无固定期限合同
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    2017-09-26 15:03:32
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• 

  朱小方

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  • 你好，单位有义务为劳动者缴纳社保，如果单位不交的，可以向劳动监察大队投诉并要求单位支付经济补偿金，经济补偿金可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2017-09-26 15:03:51
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 你说的情况，单位应当支付11个月双倍工资，依法为你母亲缴纳社会保险。协商不成可以劳动仲裁
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    2017-09-26 15:23:06
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你母亲可以向单位主张没有签订劳动合同的补偿及补缴劳动保险，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
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    2017-09-26 15:28:06
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你母亲所在单位违法用工，应当受到劳动监察部门的处罚。因单位未与你母亲签订劳动合同，视为单位与你母亲签订无固定期限合同，为你母亲办理补缴社会保险。在你母亲达到法定退休年龄时为她办理退休手续。
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    2017-09-26 15:28:40
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• 

  张静

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  • 去劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，但是有的地方不支持超过两年的保险的补缴
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    2017-09-26 15:33:44
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• 

  左政乾

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  • 你好，这个肯定是不对的，可以让你母亲选择到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴保险，并支付双倍工资
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    2017-09-26 15:44:29
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• 

  马红丽

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  • 你好，用人单位需要签订合同，交社保。
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    2017-09-26 15:51:16
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，可以要求单位补缴保险，并主张未签订劳动合同11月的双倍工资。
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    2017-09-26 16:11:56
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• 

  周航空

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  • 你好，在与单位协商不成的情况下，你们可以去申请劳动仲裁，要求单位赔偿并补缴相应社保。
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    2017-09-26 16:21:49
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• 

  何勇

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  • 你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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    2017-09-26 16:26:08
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• 

  魏敬环

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  • 你好，没有缴纳保险可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。
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    2017-09-26 20:11:37
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