那这样的责任谁来担负？承担什么责任？

我父亲帮老板拉货，属于零时工，因为对地段不熟悉，老板叫他的爸爸（67岁的老人）给我父亲带路，后来在路上转弯时车翻了，两人后来都去了医院，父亲轻微脑震荡，另外一个人颈椎骨裂，那这样的责任谁来担负？承担什么责任？

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12位律师解答

秦惠芳
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- 你好，你的父亲与老板之间属于雇佣关系，你父亲的受伤，老板是需要承担赔偿责任的，她的父亲也是需要他来承担责任
  
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  2017-09-23 16:45:32
  
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- 楼主：
  承担哪些责任呢？需要怎样赔偿
  
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  2017-09-23 16:57:03
  
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- 秦惠芳服务方：
  
  要赔偿你父亲的医药费护理费，误工费，营养费食宿费交通费等等，如果协商不成的话，可以到法院起诉
  
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  2017-09-23 16:58:49
  
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刘闯
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- 你好，你父亲和老板之间属于雇佣关系，你父亲的医疗费用需要老板来承担
  
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  2017-09-23 16:45:35
  
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魏敬环
律师
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- 你好，你父亲的老板是个人吗？那他们之间属于雇佣关系。由老板承担责任。
  
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  2017-09-23 16:52:23
  
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何勇
律师
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- 这样的责任由老板承担责任！老板是雇主，雇主对雇员造成的损害承担责任！
  
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  2017-09-23 17:07:46
  
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周航空
律师
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- 你好，你父亲与老板之间属于劳务关系，需要根据双方各自过错大小来承担责任。
  
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  2017-09-23 17:23:41
  
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李亭燕
律师
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- 这个要看事故责任划分，你父亲无责的就是老板承担
  
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  2017-09-23 17:24:17
  
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马红丽
律师
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- 你好，属于雇佣关系，可以要求赔偿。
  
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  2017-09-23 17:55:08
  
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陆畅言
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- 要看翻车的原因，根据这原因来断定各应负的责任
  
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  2017-09-23 18:14:45
  
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任静欣
法律执业者
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- 你好，你父亲与老板是雇佣关系，可以要求老板承担责任。
  
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  2017-09-23 18:22:40
  
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- 任静欣服务方：
  
  如果你父亲对翻车有主要责任，你父亲需与雇主承担连带赔偿责任。
  
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  2017-09-23 18:27:02
  
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张坚
法律执业者
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- 你父亲与老板系雇佣关系，老板是雇主，你父亲在工作中受伤，因雇佣关系无法确认工伤，应按人身损害赔偿为由，要求你的老板赔偿你父亲的医疗费、误工损失、如果住院治疗，护理费、住院伙食补助费、营养费等损失。老板父亲的伤也应由老板负责。
  
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  2017-09-23 20:19:29
  
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朱小方
律师
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- 你好，你父亲和老板之间形成雇佣关系的话，由老板承担赔偿责任。
  
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  2017-09-23 20:44:27
  
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茆海元
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- 雇佣关系的话是由雇主承担赔偿责任
  
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  2017-09-23 21:26:54
  
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