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上海市 | 工伤事故 | 2017-09-21 06:31:20

个人工伤保险

父亲在厂1做工人,该厂经常没事做,父亲在没有离职的情况下到厂2工作刚十几天,因工伤去世,与厂2的赔偿已经协商好,厂2购买的团体保险加上厂2的赔付,厂2的赔付已经拿到,厂2的保险等家里的事情弄完了再去搞。 我想问,厂1为我父亲购买的个人工伤保险还能不能理赔?
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12位律师解答

  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.16
    • 你好,如果是在长二工作造成的工伤去死亡,那么长一是不会申请工伤赔偿的。
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      2017-09-21 06:32:15
    • 王宝珊 服务方:
      虽然你父亲是在劳动期间受伤,但非在厂一工作时造成,你父亲的劳动关系是和厂一形成的,但在厂二工作时造成的工伤,一般厂一是不会申请的,而且社保行政部门一般不会认定
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      2017-09-21 06:36:13
    • 楼主:
      若我提出可以分给厂1一部分呢?这样会不会影响厂2后面的赔偿?是否违法?
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      2017-09-21 06:40:52
    • 王宝珊 服务方:
      并不违法也和厂二的理赔不冲突,但受伤期间非在厂一工作期间,所以厂一并不能出具相关认定工伤的手续,而且工伤认定是要到当地的社会保险行政部门进行,需要厂一出具相关手续证明,建议和厂一协商下看能否会帮忙办理,一般情况下,厂一是不会申请的。
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      2017-09-21 06:43:56
    • 王宝珊 服务方:
      即使自己申请,厂一也会提出行政复议
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      2017-09-21 06:44:14
  • ¥0.16
    • 工伤保险基金在统筹区域内虽然是按单位缴费,但对每名工伤职工的赔付是有上限的,所以您不能申请在两家单位分别获得赔付。
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      2017-09-21 06:52:53
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,你这种情况,只能要求厂二进行赔偿,厂一是没有责任的,要求赔偿是没有法律依据的。
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      2017-09-21 06:53:30
  • 张坚

    法律执业者

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    • 厂一与厂二的关系是?职工与单位依法签订劳动合同,建立了劳动关系后,不能,也不可能与其他单位再签订劳动合同。你父亲与厂二的关系应属兼职的雇佣关系。其在雇佣单位工作期间因伤去世,厂一不会,也无权为其申请工伤认定、按工伤保险待遇赔付损失。厂二为其购买了团体险,并已完成赔付。
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      2017-09-21 07:21:45
    • 张坚 服务方:
      即使厂一提出工伤认定申请,社会保险行政部门在审批时也不会同意。
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      2017-09-21 07:25:56
  • ¥0.16
    • 厂一的购买的个人工作保险不能理赔!
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      2017-09-21 07:28:58
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你好,按照你的描述,厂一是不会进行认定工伤理赔的。
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      2017-09-21 07:36:12
  • 魏敬环

    律师

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    • 你好,既然你父亲工亡时是该公司的员工,就可以申请。
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      2017-09-21 07:53:18
  • 夏前朝

    法律执业者

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    • 根据你的叙述,你父亲不是在厂1工作期间受伤,所以厂1不负责赔偿。
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      2017-09-21 08:33:31
  • 马红丽

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    • 你好,要有依据,你可以找厂二进行赔偿。
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      2017-09-21 08:34:51
  • 李亭燕

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    • 你好,厂1是不能再赔付的,按照工伤保险条例的规定,赔偿对象只能是厂2
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      2017-09-21 08:36:23
  • 李世杰

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    • 你好,因受伤并非在为原厂提供劳动过程中发生,这种情况下无法要求原厂为你父亲申请工伤认定。
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      2017-09-21 09:20:59
  • 金群霞

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    • 您好,从本质上讲,一个人同时只能与一个单位存在劳动关系。但是正常社保可以报销的钱,是可以的。
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      2017-09-21 11:03:00
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