未与公司签订劳动合同的证据有哪些

19位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，这方面公司需要举证，责任在于公司
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    2017-09-04 20:43:36
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  • 楼主：
    可是调解员说我是原告，必须要我提供证据
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    2017-09-04 20:47:56
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  • 秦惠芳 服务方：
    合同纠纷一般由作出肯定性主张的一方负完全举证责任，否定性主张一方不负举证责任。
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    2017-09-04 20:48:35
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  • 楼主：
    那该怎么办呢？我只能拿出存在劳动关系的证据。
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    2017-09-04 20:59:43
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  • 秦惠芳 服务方：
    对于劳动裁决不服你可到法院起诉
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    2017-09-04 21:13:52
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• 

  刘闯

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  • 证人证言，工友的证明，未签订劳动合同。单位拿不出，劳动合同，视为未签订
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    2017-09-04 20:43:54
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• 

  鲁强

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  • 存有事实劳动关系的证据，如，工资流水等
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    2017-09-04 20:48:10
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• 

  李阳

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  • 您好，你主张公司没和你签合同，公司会主张签了，这样，公司承担举证责任，举证不能由其承担责任，你不需要提供证据证明未签合同
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    2017-09-04 21:12:32
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• 

  王宝珊

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  • 对劳动仲裁裁决不服可以提出劳动诉讼，劳动合同未签订的举证责任倒置，由用人单位举证。用人单位拿不出合同，就推定你们未签订劳动合同。
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    2017-09-04 21:17:28
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  • 楼主：
    可是调解员说我是原告必须是我拿出证据
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    2017-09-04 21:21:48
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  • 王宝珊 服务方：
    对劳动仲裁结果不服，可以提起劳动诉讼。法院会依法判决。
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    2017-09-04 21:23:10
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• 

  何勇

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  • 由公司承担举证责任，到时你们觉得不合理，可以申请法院撤销，或者直接起诉！
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    2017-09-04 21:18:08
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  • 楼主：
    可是调解员说我是原告必须是我提供未签订劳动合同的证据
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    2017-09-04 21:20:40
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• 

  马红丽

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  • 你好，没有签订劳动合同，公司举证
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    2017-09-04 21:18:53
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 劳动合同纠纷仲裁采取谁主张谁举证与谁作为谁举证的制度。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议，当事人自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 如果非要一概由你举证，那就相当于你得证明你是你。
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    2017-09-04 21:22:32
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  • 楼主：
    就是说未签订劳动合同应该是公司举证是吧
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    2017-09-04 21:25:19
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  • 张坚 服务方：
    对。如果你有应当签订的合同作为证据提供，何须仲裁争议。
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    2017-09-04 21:31:58
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  • 楼主：
    该回复2017-09-04 21:47:32被作者删除。
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    2017-09-04 21:35:46
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  • 张坚 服务方：
    你是原告不错，你应当对你的主张提供证据也不错。但是，但是，但是！恰恰是这个证据应当由作为方提供。这这是在立法时就注意到的，会有这样“糊涂”人糊弄人。
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    2017-09-04 21:37:22
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  • 张坚 服务方：
    非常抱歉，我不知道为什么要你提供。
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    2017-09-04 21:38:20
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• 

  吴丽鹏

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  • 这个事证明责任在对方，你不需要举证。
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    2017-09-04 21:31:52
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• 

  夏前朝

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  • 公司和你签没签合同的举证责任在公司。
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    2017-09-04 21:33:35
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• 

  崔勇强

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  • 劳动者应当举证证明具有劳动关系，是否签订劳动合同应当由公司来举证。
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    2017-09-04 21:35:57
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  • 楼主：
    这样啊，谢谢律师
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    2017-09-04 21:36:39
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• 

  魏敬环

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  • 你好，根据相关司法解释，主张存在劳动关系的一方负责举证。
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    2017-09-04 21:44:36
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• 

  朱原心

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  • 未签订劳动合同的证明责任主体是公司，仲裁调解员说法有误，你可以提出异议，如果因此作出对你不利的裁决，可以向法院起诉撤销。
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    2017-09-04 22:12:54
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• 

  周航空

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  • 你好，公司主张签订了劳动合同应当有公司承担举证责任，你只需要证明存在劳动关系即可。
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    2017-09-04 22:22:36
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• 

  任静欣

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  • 你好这种情况应该是单位需要证明与你签订了劳动合同。
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    2017-09-04 22:34:22
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 工装，名片，工作证，有你签名的内部文件，人证，照片，都可以
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    2017-09-04 22:47:20
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• 

  胡兵

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  • 你好，你对调解员的问题估计理解不足，建议找专业律师处理
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    2017-09-04 23:03:21
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• 

  周旋

  法律执业者

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  • 您好，您这种情况需要举证的，可能您理解错了仲裁员跟您说的证据内容，您需要举证证明您与公司之间存在事实劳动关系，建议您与律师详谈，非专业人士诉讼可能会在无意中放弃很多权利，对您不利
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    2017-09-04 23:06:04
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