两个人在员工宿舍打闹，一个人拿刀把另外一个人伤了，公司有没有

18位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，两个人打架都造成的伤害公司是没有责任的
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    2017-08-30 15:16:10
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  • 楼主：
    请问这样是不是就不能报工伤了呢？现在还能让公司给交保险吗？
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    2017-08-30 15:16:29
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  • 秦惠芳 服务方：
    但缴纳养老保险是公司的法定责任，你可以要求其公司承担责任，补缴保险。此行为不能认定为工伤，跟交保险是两码事。
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    2017-08-30 15:18:18
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果是打仗造成的伤害就不构成工伤
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    2017-08-30 15:16:23
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• 

  胡进宇

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  • 这种情况，你们在宿舍里大闹，不属于工伤。不能要求单位担责
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    2017-08-30 15:16:32
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 保险可以要求单位补缴，但是工伤认定不上
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    2017-08-30 15:17:20
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  • 刘闯 服务方：
    可以起诉向伤人方主张损害赔偿，建议报警让民警处理对方的伤害行为，应该可以顺便调解赔偿
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    2017-08-30 15:18:42
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• 

  韩帅

  法律执业者

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  • 您好，根据你的描述第一，行为不属于工伤申报范围。第二，公司要求你自愿放弃缴纳社会保险是错误的，你可以要求单位补缴五险一金。
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    2017-08-30 15:17:31
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• 

  何勇

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  • 你那不是工伤！你可以要求公司给你交保险！
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    2017-08-30 15:19:57
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• 

  付焦焦

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  • 首先要看你们为什么大家，如果履行工作职责那么可以构成工伤，在就看是不是职务行为。
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    2017-08-30 15:20:20
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• 

  夏前朝

  法律执业者

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  • 根据你说的情况，员工在宿舍打架构成不了工伤，但是社保缴纳是单位的义务
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    2017-08-30 15:22:11
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• 

  周航空

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  • 你好，你们在员工宿舍大闹受伤不属于工伤的范围，就算交的有社保也报销不了。但是你们可以要求公司交社保。
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    2017-08-30 15:51:28
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，两个人打闹受伤与公司无关，可以要求伤人的人承担人身损害赔偿责任。
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    2017-08-30 16:09:51
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• 

  朱原心

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  • 打架都造成的伤害，不够成工伤，公司是没有责任。
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    2017-08-30 16:22:41
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• 

  王小兵

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  • 价好，若宿舍打闹不能认定为工伤。
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    2017-08-30 17:21:06
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• 

  李世杰

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  • 你好，打架造成的伤害与公司无关，不属于工伤的范围。但是，公司应当为劳动者缴纳社保。
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    2017-08-30 17:21:29
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• 

  刘志芳

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  • 你好，两人打架造成的损失不属于工伤，由侵权人赔偿被害人的损失。
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    2017-08-30 19:08:56
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• 

  鲁强

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  • 你好，这个事与公司无关。也与你交不交保险没关系
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    2017-08-30 20:07:51
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• 

  魏敬环

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  • 你好，两位员工的行为涉嫌故意伤害，不属于工伤。
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    2017-08-30 20:24:29
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• 

  朱小方

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  • 你好你们两人大家是你们双方过错，与单位无关，不属于工伤。
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    2017-08-30 20:52:15
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• 

  马红丽

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  • 你好，两个人打架，公司没有责任，
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    2017-08-30 20:58:14
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