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工伤事故 | 2017-08-10 12:50:36

请问我应该承担多少责任?有没有具体的法律明文上这么写?

我家是开小作坊的,没有营业执照,有雇佣几个人帮忙,有一人来我家一共工作四天,休假再回来的时候进门十分钟左右还未开始工作,突然心源性猝死,家属索赔各项费用大概一百万人民币,请问我应该承担多少责任?有没有具体的法律明文上这么写?
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12位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 你好,如果在雇佣期间死亡的话雇主没有责任是无需赔偿的,但是可以适当补偿
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      2017-08-10 12:51:44
    • 楼主:
      适当赔偿大概是多少呢?有没有一个标准
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      2017-08-10 13:46:30
    • 刘闯 服务方:
      法律规定是基于公平原则,无过错方给予死亡一方适当补偿。这种补偿没有明确规定,协商不成可以让对方起诉法院进行判决,但个人认为不会超死亡赔偿标准的百分之十
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      2017-08-10 13:52:18
  • 任静欣

    法律执业者

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    • 答谢
      该回复2017-08-10 12:52:27被作者删除
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      2017-08-10 12:52:21
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担责任,双方均无过错,出于双方利益以及公平原则的考虑,接受劳务一方可适当对提供劳务一方进行适当补偿。
      展开
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      2017-08-10 12:55:07
  • 胡进宇

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 其实这个还真的不大能找到你的过错,但是公平责任还是要承担一点的。10%到20%了不起了
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      2017-08-10 13:01:34
  • 魏敬环

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,你们之间形成的是雇佣关系,并非劳动合同关系,不属于工伤,他的死亡与你无关。
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      2017-08-10 13:01:34
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.2
    • 你们之间形成个人劳务关系,要适当补偿的。
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      2017-08-10 13:16:47
  • 刘方刚

    律师

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    • 你好,这种情况下与你的关系不大,一般不需要承担责任
      展开
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      2017-08-10 13:17:02
  • ¥0.2
    • 你俩是劳务关系,劳务关系根据过错划分责任,没有过错根据公平性划分责任。建议不与对方调解,要求对方起诉你,判多少承担多少。
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      2017-08-10 13:18:07
  • 茆海元

    律师

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    ¥0.2
    • 不需要承担任何责任、还是在家死亡
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      2017-08-10 14:49:41
  • 周航空

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,你们之间属于雇佣关系,他的死亡与你们之间没有关系,需要根据过错大小承担责任,没有过错根据公平原则补偿。
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      2017-08-10 14:54:19
  • 李世杰

    律师

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    ¥0.2
    • 你好,这种情况下你没有过错,给予适当的人道主义补偿即可。
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      2017-08-10 16:33:00
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