工伤处理

15位律师解答

• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
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    2017-06-07 08:22:31
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你的情况关键问题在于你受伤的原因问题，要收集工作中受伤的证据，然后申请工伤。
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    2017-06-07 08:24:29
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  • 楼主：
    有监控的，可是这么久了，公司管吗
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    2017-06-07 08:28:35
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  • 楼主：
    上班的时候走路都有点拐
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    2017-06-07 08:29:46
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  • 魏敬环 服务方：
    用人单位一个月以内没有申请工伤的，员工可以申请。如果没有保险，可以直接申请劳动仲裁。
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    2017-06-07 11:40:05
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• 

  蔡晓辉

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  • 申请认定工伤的难度很大，因为时间间隔比较大，有利证据难以收集。
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    2017-06-07 08:29:36
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  • 楼主：
    没办法了吗？
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    2017-06-07 08:31:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先你要收集受伤是因为工作原因造成的证据，监控，人证都可以，如果单位不申请一年之内，你可以自己去申请工伤认定。
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    2017-06-07 08:41:53
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  • 楼主：
    公司没有工伤保险怎么办
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    2017-06-07 08:45:00
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  • 秦惠芳 服务方：
    没有工伤保险，只能要求用人单位承担你的工伤赔偿
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    2017-06-07 08:54:13
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• 

  刘志芳

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  • 你好，单位是受伤之日起一个月申报工伤，单位不申报的，员工可以在一年内申报工伤。
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    2017-06-07 08:51:34
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  • 楼主：
    去哪里申报呢
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    2017-06-07 08:53:02
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• 

  周炜

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  • 你需要到劳动局申请工伤认定，需要提供劳动关系的证据，发生工伤事故事实的证据。
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    2017-06-07 08:57:53
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• 

  李世杰

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  • 你好，及时搜集证人证言等证据，和单位协商不成的，你可以向当地人社部门申请工伤认定。
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    2017-06-07 09:07:45
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• 

  王宝珊

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  • 如果单位没有工伤保险只能个人申请工伤，建议收集好证据如监控、证人证言等到当地社保部门申请鉴定。
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    2017-06-07 09:13:04
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• 

  韩兴柱

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  • 建议和公司协商，调取监控为你申请工伤鉴定
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    2017-06-07 09:33:29
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• 

  童琬婷

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  • 您好，根据您的描述用人单位是可以向劳动保障部门提出工伤认定的，但您要保存好相关证据，方便日后解决问题。希望我的回答能给您带来帮助，谢谢！
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    2017-06-07 09:49:43
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• 

  叶愈浦

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  • 收集证据然后到社保局申请工伤认定
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    2017-06-07 09:53:33
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• 

  柴玉成

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  • 先申请工伤认定，如构成工伤，可申请工伤保险待遇。
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    2017-06-07 11:16:14
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