临时雇佣工人下班回家途中摔死我有什么责任吗？

12位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，你们之间不是劳动关系，只是雇佣关系这种情况，也不是工伤范围，你们的责任其实不大。对方起诉的依据是什么呢？
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    2017-05-18 09:56:36
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• 

  刘志芳

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  • 你好，按照你的描述，主要责任在对方，你们只要适当赔偿就可以，诉讼费由双方来承担。
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    2017-05-18 09:57:42
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• 

  李世杰

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  • 你好，对方死亡主要系其自身原因引发，而且并非发生在雇佣活动中，你不应当承担赔偿责任的。
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    2017-05-18 10:26:17
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• 

  王宝珊

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  • 这要看雇工人员上下班期间与履行义务之间是否有密切联系，如果没有，那雇主无须承担责任，但可以适当补偿。
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    2017-05-18 10:26:48
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• 

  茆海元

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  • 这个是适当补偿，不是赔偿，因为是雇佣关系而非工伤
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    2017-05-18 10:45:38
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• 

  杨永红

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  • 你好，你们之间属于雇佣法律关系，而该雇员发生事故并非发生在从事雇佣活动过程中，你方是不需要承担赔偿责任的。可以双方协商，适当补偿即可。
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    2017-05-18 11:23:53
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 你们双方是雇佣关系，不适用工伤。对方死亡也不在雇佣期间，你不用承担责任，给予适当补偿就可。
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    2017-05-18 12:09:04
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• 

  魏敬环

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  • 你好，你们之间不构成劳动合同关系，是雇佣关系，不需要按照工伤赔偿。
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    2017-05-18 12:11:42
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• 

  魏海峰

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  • 如果你是个人的话，你们之间是劳务关系，不存在劳动关系，他发生交通事故与你无关。
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    2017-05-18 15:46:31
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• 

  金天奇

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  • 答谢
    个人间形成的劳务关系，由他自己承担责任。
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    2017-05-18 17:12:37
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