临时工问题

我于2003年在某事业单位上班是临时工未签订任何合同也未给我上任何保险，我可以要求该单位为给我上保险和签合同吗？该单位都应该给我上哪种保险？

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

12位律师解答

秦惠芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好一般情况下，单位应上五险一金，未签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 17:06:19
  
  回复
王宝珊
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 可以要求单位给你交劳动保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业险。自形成劳动关系一年以上未签订书面劳动合同，自动形成无固定期限劳动合同，可以主张11个月双倍工资
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 17:09:29
  
  回复
金群霞
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，你可以主张双倍工资，还可以要求补交社保
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 17:11:07
  
  回复
李世杰
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，你与单位存在事实劳动关系，可以要求单位为你缴纳养老保险、医疗保险等项目，并主张未签订书面劳动合同的双倍工资补偿。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 17:24:30
  
  回复
魏海峰
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 单位应当签订书面合同，购买社保。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 18:09:50
  
  回复
魏敬环
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，并为员工交纳五险，未交纳的可以申请劳动仲裁。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 18:23:50
  
  回复
刘志芳
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，单位应该给员工缴纳五险，你可以申请劳动仲裁
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 18:31:36
  
  回复
李江锋
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 您好，您可以要求单位给您上保险的。另外不签订劳动合同可以主张双倍工资
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 18:56:55
  
  回复
鲁强
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你好，可以要求。五险。医疗，养老，生育，失业，工伤
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 19:24:41
  
  回复
何为
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 你可以要求单位给你，补交五险一金，并且给你双倍工资补偿。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 20:02:15
  
  回复
金天奇
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥0.18
- 可以要求缴纳社保，也可以要求签订合同。
  
  展开
  
  收起
  
  2017-05-14 21:37:55
  
  回复