河北省工人摔伤瘫痪未上保险

20位律师解答

• 

  陆畅言

  律师

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    11″
    自动转换：看来你咨询的问题，你这个情况是需要做鉴定的计算是相关赔偿费用的一个人。
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    2022-06-15 08:45:13
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• 

  李翠晓

  律师

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    现在这种情况比较严重，很可能是一级伤残，又没有缴纳社保那只能你承担了，河北标准也得百来万，具体的看工人年龄，工资情况
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    2022-06-15 08:45:45
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  ¥35

  • 我是河北的律师。可以给您计算一下赔偿的数额。
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    11″
    自动转换：我不知道。
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    2022-06-15 08:45:49
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  • 楼主：
    我提了问题，因为这个律师也是河北的没有解答说给我算一下，我就把钱打赏给她了，结果一直没有回复我，钱也不退
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    • 
    • 
    2022-06-15 09:15:44
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• 

  张华北

  律师

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    20″
    自动转换：你好朋友，那么这个情况呢？要具体看你与对方是劳动关系还是属于这个雇佣关系啊，总体来讲啊，你作为工程部的负责人是雇佣关系肯定相对来说对你要有利一点啊！
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    2022-06-15 08:46:13
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  • 匿名 服务方：
    78″
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    2022-06-15 08:47:57
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• 

  李新宇

  律师

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    12″
    自动转换：你好啊，我这边的可以帮您计算一下赔偿的这个数额啊，具体的话可以详细沟通啊，提供一下必要的这个信息。
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    2022-06-15 08:47:14
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  • 匿名 服务方：
    11″
    自动转换：呃，就算没有缴纳工伤保险，发生工伤之后呢，也可以享受工伤待遇啊，只不过这个责任啊，应该由单位来承担啊。
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    2022-06-15 08:47:47
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  • 匿名 服务方：
    我是河北律师
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    2022-06-15 08:48:09
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    176″
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    2022-06-15 08:47:40
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• 

  李鑫

  律师

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    34″
    自动转换：唉，你好，根据你的描述啊，你只是这个工地的负责人对吧？那么他这个侍卫呃，这个工地的这个呃，建设方或者是承包方啊，提供劳动那他是从在这个劳务关系或者是劳工关系，在这种情况之下啊，这个完全可以哎呀，找这个工地的这个啊，承包方或者是发包方来承担这个工商的赔偿之类的，因为你没有上保险吗？对吧啊！
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    2022-06-15 08:48:32
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  • 匿名 服务方：
    47″
    自动转换：那么如果说啊，如果说你作为你是工地的负责人，你又是承包方啊，也就是说你这个嗯，你是包工头，或者是有一个劳务公司这种情况的话，你就以公司的名义来进行赔偿就行，作为三级商场的话，一般来说实实际商场的话是七万啊，那3d商场的话，那就嗯你看十几是缺乏九级橙二对吧，那么八级的话，陈莎啊，那你是13级的话，那就是曾零点乘八七七八五十多万啊你逛这个商场平常进行五五十多万呢因为你是三级商场。
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    2022-06-15 08:49:39
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  • 匿名 服务方：
    18″
    自动转换：你建议你还是把这整个案情啊，相信的描述一下，看能不能减轻你的责任？看对方有没有过错啊？对吧，这位一个正常的是工作人员，他们有没有尽到这个安全的自己安全的义务义务？他有没有过去？如果他存在过错的话，可以减轻你的这个赔偿责任。
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    2022-06-15 08:50:05
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• 

  张佳伟

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    首先，发生这样的事情应当第一时间报警处理，此外，根据我们国家工伤保险条例的相关规定：劳动者在受伤后用工单位应当在一个月内申报工伤，如果单位没有申请劳动者自己在一个年自行申报工伤，自行申报相对单位申报复杂繁琐些，最后，如果单位不予赔偿可以起诉至人民法院。
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    2022-06-15 08:48:46
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• 

  王宝珊

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    你好 按照你所描述 这个受伤工人应当属于农民工，您这边应该是工头，工人是在工作期间受伤 实际应当与工地存在事实劳动关系，建议让受伤工人先申请劳动仲裁确认与工地之间存在劳动关系后再申请工伤认定，认定工伤后按照工伤标准来主张赔偿
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    2022-06-15 08:49:09
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• 

  杨坤

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    179″
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    2022-06-15 08:52:14
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  • 匿名 服务方：
    103″
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    2022-06-15 08:55:46
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• 

  张凤启

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    47″
    自动转换：嗯嗯，这个情况你看要看伤者和你们签的是劳动合同还是劳务合同，还是雇佣关系？嗯，因为不同的关系，赔偿的标准不一样，另外，您认为工地的负责人，而不是工地的老板，那您是不需要承担责任的，至于伤者应该赔多少钱，要结合伤者的工资，住院的时间，商场等级以及年龄户口的性质来确定，确定了赔偿金额还要根据责任进行划分。
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    2022-06-15 08:52:33
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• 

  许家苗

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    27″
    自动转换：都已经伤残了，三级伤残啊那挺高的，让你赔多少钱你后宫你就找啊，你不找的话，他找然后怎么费用还得你拿？最终还得你拿着你拿着你拿着费用这个费用啊，最高能到多少反击伤残七八十万，上百万山上的比较严重。
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    2022-06-15 09:14:12
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• 

  毕姚胜

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    按照你的描述，这个主要有可能构成是官杀，不一定是人身损害，你要看中国主题，你是替哪个单位干活的对吧？你是承包的那个单位有没有签订书面的承包协议？这个建议让受伤者去申请工伤认定，这样的话也能摆脱部分你的责任。
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    2022-06-15 09:40:28
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• 

  湖南剑波律师事务所

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    按照赔偿标准计算，三级伤残需要一次性赔偿23个月的工资做为补偿金。还有护理费等，具体的你可以跟她们协商，实在不行，就仲裁决定
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    2022-06-15 10:16:18
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• 

  陈嘉慧

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    如果没有签订合同的话可以往提供劳务受害上靠，但是赔偿还是要赔的，至于几级伤残需要专业的司法鉴定结论才能知道。护工的话还是要请的，伤者家属也可以请的。
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    2022-06-15 10:42:06
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• 

  王群英

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    你好，根据你的描述，这种情况属于工伤，你作为工地负责人是需要赔偿的，具体赔偿数额，与他每个月的工资标准有关。三级伤残赔偿至少十万，具体还需要详细计算。
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    2022-06-15 10:44:04
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• 

  周钰淇

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    15″
    自动转换：看你作为这个工地负责人，上家有没有这个发包方或者承包方法与赔偿这一块儿三级上传挺严重的？可以让他们走这个司法程序。
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    2022-06-15 12:38:07
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• 

  毛勇

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    双方之间已成立劳动关系，虽未购买保险，但需要依照工伤赔偿标准予以赔偿。赔偿分为几个部分，伤残赔偿全国统一标准。
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    2022-06-15 19:23:59
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• 

  崔兵

  律师

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    没有上保险可以起诉的，看具体情况可以参照工伤处理，获得最大权益，采取多种方法。关键是正确的策略。没有必要掉入陷阱。
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    2022-06-15 19:49:27
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• 

  罗超

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    这种情况属于三级伤残，可以的。劳动局申请工伤赔偿。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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    2022-07-05 16:17:13
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