事业编22年工龄不翼而飞

44位律师解答

• 

  李新宇

  律师

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  • 13″
    自动转换：哦，你好像这种情况的话呢，建议向相关部门进行反映啊，如果无法解决的话呢，只能是嗯，走这个啊，走这个动态啊！
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    2022-01-06 11:21:38
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• 

  李晓轩

  律师

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  • 没有好办法。以我的经验就是你赶紧在户口所在地的社区居委会按照城乡居民身份参加医疗保险。一年300多块钱。交一年享受一年的医保待遇。
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    2022-01-06 11:22:36
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 71″
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    2022-01-06 11:22:41
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 建议走法律途径依法维权。
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    10″
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    2022-01-06 11:24:11
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  • 郭淑娇 服务方：
    国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ，就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ，不能起诉。
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    2022-01-06 11:25:26
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• 

  张凤启

  律师

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  • 您这属于人事争议，但是根据您介绍的情况来看时间已经过了22年那么按照劳动法律法规和人事部门的相关规定，您的主张已经过了仲裁时效
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    2022-01-06 11:24:37
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 39″
    自动转换：你这个只能上社保局投诉，其实也行，但是其实你这个正确，你说的是几个几个方面，你是不是又有了一个证据？就是当时他们怎么答复你的？当时打字和现在的丈夫能够把它合并在一起，这样的话，他有可能投资成功，如果诉讼的话，证据必须充分，从什么时候他们怎么答复呢？又就是清醒留置手里有没有合同一类的协议协商？
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    2022-01-06 11:29:30
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• 

  罗盛武

  律师

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  • 政府职能部门的胡作为、乱做为，不作为，应当受到人民群众的监督，你是当事人，根据党章的规定，作为党员，有权利向上一级党组织反映情况，要求给予负责的答复。这涉及到人事问题，可以向上级主管部门，包括管事业编的人社局，编办，组织部门反映情况。要求给予公正的答复。具体你可以来咨询我。
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    2022-01-06 11:29:40
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• 

  郭军营

  法律执业者

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  • 教育局说退职的话应当留存退职的手续材料，如果没有相关手续，就是没有退职。建议搜集证据材料，与学校劳动仲裁。
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    2022-01-06 11:32:25
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• 

  王群英

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  • 你好，根据您的描述，这种情况肯定是学校和教育局的问题。你知道补助款被谁领取了么？有相关线索或者材料的话，可以起诉解决。投诉效果没有起诉好，毕竟历时太长，这么久的材料让负责投诉的人去查，主动性不强，也不会高效。怕最后也没有个满意的结果。不如直接起诉来的有效。
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    2022-01-06 11:32:58
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• 

  王宝珊

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  • 您好，对于这种冒名顶替的情况，建议及时收集现有证据向同级纪委巡查和上级纪委巡查部门进行举报，积极配合相关部门工作人员做好调查笔录
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    2022-01-06 11:34:31
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• 

  王珍

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  • 137″
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    2022-01-06 11:41:46
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  • 匿名 服务方：
    59″
    自动转换：拿到这些材料之后呢，律师才能帮你制定一个为维权的一个更合理，更便捷，更有效的一个方式是是是是是是，从这个呃办理退休啊，补补觉，这些相应的社保在这个方面去走，还是要求赔偿相应的一个经济赔偿金啊，这个因为不同的一个地方向他所依据的法律规定是不一样的，但要建立在相应的事实上啊，那么这个事实就是你能搜集到的这些材料啊，这个很关键，所以建议先去好好搜集一下材料嗯，最好最好是这些材料能够直接拿到律师面前，让律师好好看一下，然后才能帮助你维权网上咨询的话，因为看不到这些材料，所以只能给你说一个大概的方向。
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    2022-01-06 11:43:50
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• 

  李鑫

  律师

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  • 126″
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    2022-01-06 11:41:50
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• 

  范明

  律师

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  • 42″
    自动转换：呃，这个建议你的话呢？从这个02年04年的录聘的补助款被人冒领，就已经隋末领了啊，最近谁冒领了金额多少啊？这这个入口入口的话呢？这个查询当年这个经办这个事情的人是不是涉及到贪污腐败啊？从这个入口入口的话呢？这个呃，起诉到法院啊，当然起诉之前你可能要申请劳动仲裁啊，确认这个呃，你跟单位之间存在的这个劳动关系啊，校人事关系的过去啊，然后这个多少年的功能要与确认啊来办理退休啊，那这个劳动状态都在提出到法院好的，谢谢。
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    2022-01-06 11:47:07
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• 

  吕海

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  • ① 首先，对您的遭遇表示同情。类似情况偶有发生，维权耗时通常较多，建议您务必有充分的心理准备。 ② 从您介绍的基本情况来看，建议您先收集、保存相关证据，证明您于1982年参加工作，且工龄应为22年。证据是你方维权的关键。 ③ 前述证据包括但不限于人事档案、证人证言、职称证书、教师证原件等等。其中，个人人事档案中关于1982年事业编入编时间、2004年停薪留职证明材料（如有，或者类似材料）为关键证据。 ④ 建议您先请求相关教育主管部门提供您已退职的证明材料，必要时可以申请行政公开。 ⑤ 依经验，在穷尽行政复议等救济途径后，您可向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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    2022-01-06 11:50:37
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• 

  张佳伟

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  • 首先，你的事情年代久远，有一定的困难，当时学校给你的承诺有无书面的证明，其次，冒名顶替的人有无取确实的证据，最后，你可以向纪委，教育部门以及行政诉讼。
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    2022-01-06 11:51:08
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• 

  颜忠军

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  • 您好！首先你要明确一个概念，办理退休手续的法定部门是人社局，教育局是协助办理（注：比如提供档案材料、工龄材料等）。因而，你可先用中国邮政的特快专递书面要求教育局协助办理退休手续，若教育局不协助，再向法院起诉教育局“行政不作为”。这类型争议，走正常的维权途径基本无效，要不按章出牌。
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    2022-01-06 11:56:31
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 您咨询的问题需要分几个层面来维权，包括无故被教育部门做退休与退职和稀泥处理，被当地教育部门截留侵占补偿款，社保等，首先应该有基本的证据证明属于该事业编制人员及申请留职停薪的证据，至于究竟是退休还是退职，按照行政诉讼法的规定，教育部门应当承担举证责任，所以如果是向上级主管部门申诉无效，建议将地方教育局业为被告，提起行政诉讼
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    2022-01-06 11:57:00
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• 

  蒋志威

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  • 建议你去当地的劳动局或仲裁机构进行仲裁投诉，然后来确定你这个工龄。如果需要起诉的话，走诉讼程序，您的一些相关证据需要保留，比如说工资每每年每月的工资，然后之间签订是否签订劳动合同等等，这些需要自己提供
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    2022-01-06 12:04:51
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• 

  李国民

  律师

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  • 19″
    自动转换：啊你好，那么你的这种情况建议你进行劳劳动争议仲裁以解决你的一个工艺问题，那么如果自己。
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    2022-01-06 12:26:31
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，“到法定退休年龄后教育局改口说已经被退职无法办理”，那么你可以向其上级主管部门申请复议，要求给予办理退休。
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    2022-01-06 12:29:50
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• 

  崔兵

  律师

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  • 这种情况根据我几十年的律师经验复杂疑难法律问题处理经验来看，必须要搞清楚，究竟什么原因，因为这种情况欺骗遭做有可能违法甚至犯罪的，所以要采取有力的和切实有益的非常规的措施，面书本是没有用的。
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    2022-01-06 12:35:09
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• 

  谢福金

  律师

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  • 14″
    自动转换：你好，小林所说，这种情况可以咱们这学生就觉得有解决不了的情况下，可以直接向法院起诉，要求他们履行相应的义务。
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    2022-01-06 12:44:30
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• 

  王银

  律师

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  • 你好啊，根据你的描述，建议你去当地教育局、纪委、监察局反映情况，你在描述中反应的问题，上面不一定看得到
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    2022-01-06 13:30:10
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• 

  张华北

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  • 14″
    自动转换：你好回来了，你描述的这种情况呢？嗯，这个走诉讼途径嗯，这个希望不大，嗯，这个只能是向相关的行政部门啊，进行一个投诉维权啊！
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    2022-01-06 14:23:12
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• 

  韩亚锐

  律师

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  • 你好。当你知道这个情况的时候应该申请劳动争议来解决的，现已超过时效，恐怕是不太好通过法律途径来维权了。可以尝试其他监督手段。希望对您有帮助。
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    2022-01-06 14:30:51
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• 

  赵静

  律师

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  • 你好，可以先信访，通过第三方协商解决方案；如果诉讼，可以直接起诉原来的应聘单位，要求支付相关钱款办理相关手续。
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    2022-01-06 14:40:12
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• 

  赵炜

  律师

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  • 根据您的情况描述，关键的问题就是说，你当初这个退职的手续办了还是没有办？如果学校或者教育主管部门认为你办了退职，让他们出示有关的证据，从法律上说谁主张谁举证。
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    2022-01-06 14:40:13
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• 

  张超

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  • 根据国家政策，停薪留职没有那么长时间的，所以关键还是看当地政策，如果政策上没有规定，仅凭个别工作人员的承诺，还是办不了，而且你很难证明个别工作人员的承诺。
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    2022-01-06 14:45:15
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• 

  何勇

  律师

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  • 你好，冒领你这几年补助费用的话，这种情况要么属于诈骗，要么就属于贪污，你可以向监察委去举报。教育局的处理的前后矛盾，你可以到劳动局来尝试狼藉申请劳动仲裁。
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    2022-01-06 14:46:37
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  ¥0.83

  • 你好，由于历史的原因出现的问题确实不好解决，所以还是建议你通过向上级举报或者反应比较合适。可以向教育部反映！
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    2022-01-06 14:55:59
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，如果教育局有冒名顶替领取钱款的行为，数额较大的话，已经涉嫌犯罪，可以向当地的监察委进行实名举报，对于其他违规建议向上一级管理部门进行投诉
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    2022-01-06 15:15:05
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• 

  刘学勤

  律师

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  • 您好，我是杭州刘律师，您这个情况，完全可以去教育局投诉反应，如果没有有效解决可以通过行政诉讼维权。，
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    2022-01-06 15:17:05
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• 

  陈光文

  律师

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  • 27″
    自动转换：啊你好饿教育部门额不给协调处理的话，那你只能是收集这个证据好像劳动仲裁部门这边啊申请劳动仲裁，如果是可以通过微信发，或者是上一级的教育部门那边啊去申诉也可以啊！
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    2022-01-06 15:42:54
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• 

  南晓峰

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  • 你好，冒名领取补助款的这种行为涉及到诈骗或者说是滥用之前，你可以向当地的纪检监察部门要去报案，同时呢，关于你的这个工龄问题呢，你可以向当地的劳动人事部门打去投诉反映
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    2022-01-06 16:02:38
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• 

  贾增桥

  律师

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  • 你好，这种情况呢，鉴于您是属于这个国家的，在编事业单位的人员。建议您呢，先是到上级部门进行一申诉，如果不行的话，可以考虑找当地的人社部门去调查相关的档案。如果还是不行，应该在掌握相关证据的前提下考虑起诉
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    2022-01-06 16:06:30
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你的情况，可以申请行政复议或者提起行政诉讼维权。可以找媒体曝光。冒名领取款项，涉嫌贪污腐败，可以去纪委监委投诉。
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    2022-01-06 16:08:25
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• 

  吴炜

  律师

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  • 这种事情一般只能去通过行政诉讼的方式解决了，让他们把你的工龄进行重新认定，冒领的钱也可以通过诉讼方式拿回来
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    2022-01-06 16:17:56
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• 

  杨力

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  • 13″
    自动转换：你好，你这个情况属于是这个政策性的这个问题啊，你这个情况建议还是到这个相关的这个部门呢？好，去这个反映这个事情好训训最好的办法。
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    2022-01-06 16:55:09
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• 

  宋成海

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  • 您好，尽量协商处理，协商不成走法律程序解决，可以申请劳动仲裁解决，申请劳动仲裁，需要带着本人的身份证及复印件，被申请人的工商登记信息，劳动仲裁申请书，相关的证据到劳动仲裁委员会立案。
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    2022-01-06 17:08:17
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• 

  倪津

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  • 17″
    自动转换：第一呢，类似事情一般无法通过劳动仲裁或者法院起诉来解决，建议向相关部门包括你们单位的主管部门进行信访，看能否获得合理的补偿。
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    2022-01-06 17:14:44
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.83

  • 您好，就您描述的情况，建议跟单位主管这方面工作的领导沟通沟通，抓紧时间处理，否则的话，脱的时间越长越不好办。
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    2022-01-06 17:17:08
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• 

  赵严

  律师

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  ¥0.83

  • 你好，根据你的问题描述，你可以向当地纪委信访部门进行投诉反映，如果处理不及时，也可以向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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    2022-01-06 17:17:57
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• 

  王裕好

  律师

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  • 答谢
    169″
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    2022-01-06 22:24:37
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• 

  罗超

  律师

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  • 答谢
    社保卡没有记录吗？。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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    2022-01-08 14:29:13
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