工地工伤右眼模糊

52位律师解答

• 

  李新宇

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    2021-09-21 11:11:37
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  • 匿名 服务方：
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• 

  张凤启

  律师

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    2021-09-21 11:11:48
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  王珍

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    2021-09-21 11:11:53
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  • 匿名 服务方：
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• 

  任宇飞

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  • 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    2021-09-21 11:13:02
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• 

  颜忠军

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  • 您好！工伤认定应当去用人单位所在地的人力资源和社会保障局进行工伤认定。根据您反映的情况，应当可以评定为工伤9级。具体能够赔多少钱,要根据你自己的工资水平来确定。
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    2021-09-21 11:13:19
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• 

  李晓轩

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  • 出手工商业，有需要去工地注册地的社保局申请工伤认定下来之后去工地注册地的劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，确定构成几级残疾。等鉴定结果出来之后，再找律计算赔偿清单。
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    2021-09-21 11:13:22
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  • 匿名 服务方：
    现在没有办法确定是否能认定工伤，也没有办法确定。能构成几级残疾。那些随口告诉你等级随口告诉你赔偿多少金额的，都是不负责任的。
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    2021-09-21 11:15:03
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 84″
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    2021-09-21 11:15:14
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• 

  崔兵

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  • 这种情况根据我几十年的律师经验，应该直接去做工伤鉴定或者其他的伤情法医鉴定，然后综合采取高明的。策略性的措施。
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    2021-09-21 11:15:52
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• 

  孙海军

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  • 工伤认定应当向人力资源和社会保障局提出，你需要由人力资源和社会保障局认定工伤后才能到当地劳动能力鉴定委申请劳动能力鉴定，所以路还很厂，具体你构成几级伤残需要由劳动能力鉴定委员会确定，需要查看病历、诊断证明等材料才能确定。赔偿金额需要根据伤残级别确定。
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    2021-09-21 11:16:52
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• 

  王宝珊

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  • 你好，需要到单位所在地的人社局申请工伤认定，伤残等级需要到劳动能力鉴定委员会来申请，具体的伤残等级及赔偿数额需要已鉴定结论为准，大概的伤残等级在9级到10级
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    2021-09-21 11:21:16
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• 

  吕海

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  • ① 申请认定工伤应向统筹地区人力资源和社会保障部门提出，原则上应由用人单位提出。如果用人单位在工伤事故发生后30日内未向相关部门提出工伤认定申请，劳动者本人或其近亲属亦可自行提出申请。 ② 劳动能力鉴定应向当地“劳动能力鉴定委员会”提出申请。该委员会一般设在人力资源和社会保障部门。 ③ 从经验来看，前述情况可能被认定为九至十级伤残。 ④ 如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，其应向劳动者支付停工留薪期待遇、医药费、伙食补助费、交通费、护理费等费用。具体金额需依相关票据和地方标准计算。 ⑤ 需特别提示您的是，在认定工伤之前，须确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。对此，劳动者务必注意保存相关证据。
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    2021-09-21 11:28:34
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• 

  孔繁越

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  • 26″
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    2021-09-21 11:29:03
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• 

  吴炜

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  • 认定工伤在当地的人力资源与社会保障局那里申请认定，能不能认定为工伤要看你提交的材料符合不符合。根据鉴定结果赔偿
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    2021-09-21 11:29:50
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• 

  丁辉

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  • 可以向当地社保局进行工伤认定，具体工伤级别以鉴定为准，赔偿金额以伤残等级进行具体确认。如需帮助，可以确定本律师来电详细解答。
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    2021-09-21 11:30:38
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  • 楼主：
    社保局是劳动单位社保局还是出生地社保局
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    2021-09-21 11:34:12
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  • 匿名 服务方：
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    2021-09-21 13:15:01
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• 

  崔常山

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  • 在工作地申请工伤认定，根据你的叙述，你的眼睛构成九级或者八级工伤。赔偿医疗费，误工费，护理费营养费，交通费，还有一次性医疗补助，一次性伤残补助金，一次性就业补助金。根据伤残等级确定赔偿金额。
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    2021-09-21 11:32:20
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• 

  张佳伟

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  • 首先，在工地干活受伤属于工伤，你可以公司给你申报工伤，如果单位不给你申报工伤你可以在受伤的一年内自己去申报工伤，其次，你申报工伤后相关部门会给你安排鉴定机构鉴定的，最后，能鉴定几级工伤是专业的的鉴定机构鉴定才能做出的，做出后针对不同的标准有不同的赔偿金额对号入座即可。
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    2021-09-21 11:40:58
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• 

  陈娜

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  • 工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心。一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；这是十级伤残对矫正后实力的规定。具体提供以工伤鉴定为准。
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    2021-09-21 11:42:16
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 如果你与工地之间存在劳动关系，可以选择工地建筑单位所在地的社保部门申请工伤认定，通过工程认定，最后在60天内，社保部门会委托社保局指定的工伤鉴定委员会或者司法鉴定中心做工伤劳动能力鉴定。问题在于你们之间是存在劳动关系还是劳务关系？异地就医治疗，没有当地的转院手续，是否被社保局认可。也就是我们所说的定点就医，需要由社保部门指定的
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    2021-09-21 11:52:16
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• 

  李鑫

  律师

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  • 45″
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    2021-09-21 11:55:42
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• 

  袁忠

  律师

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  • 66″
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    2021-09-21 12:07:39
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• 

  谢福金

  律师

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  • 你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇赔偿，赔偿多少钱都是根据工伤等级去计算的。
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    2021-09-21 12:07:59
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• 

  陆萍

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  • 应当向你工作所在地人社局申请工伤认定。确认工伤并且伤情稳定之后再进行伤残鉴定。根据伤残鉴定结果确定赔偿额度。建议您收集好相关的证据，包括与用人单位存在劳动关系的证明以及受伤导致的各种医疗费用。
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    2021-09-21 12:27:31
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• 

  齐松梅

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  • 首先，你要有证据证明你跟某单位存在劳动关系，比如合同，在当地社保局申请工伤，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，估计是十级工伤，不影响工作，每月领津贴。
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    2021-09-21 12:40:31
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，“在工地干活用切割机切路，一个石子被机器切割片弹起，石子进入右眼睛，造成右眼角膜受伤”，这是工伤。工伤申请应当是由单位递交给当地劳动部门，并由劳动部门组织工伤等级鉴定。
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    2021-09-21 13:00:19
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• 

  贾增桥

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  • 你好，这种情况需要到了治疗结束后才应当做伤残鉴定，你应当首先联系你的劳动单位，让单位去办理。赔偿根据伤残等级计算。
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    2021-09-21 13:02:00
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• 

  范明

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  • 62″
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    2021-09-21 13:16:33
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• 

  陈舒婷

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  • 工伤申请表需要去当地的社保局进行，申领并填写。工商登记表是在公司所在地的劳动委员劳动能力鉴定部门进行鉴定，鉴定费用大概是几百块钱。通过鉴定如果构成伤残的话，最低等级是10级。10级以上工伤赔偿在10万以上
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    2021-09-21 13:23:45
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• 

  赵炜

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  • 根据您的情况描述，工伤的认定应该要到统筹地的人社部门的工伤保险窗口进行申请，也可以通俗的理解为缴纳社会保险的当地。
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    2021-09-21 13:29:47
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• 

  赵严

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  • 你好，根据你的描述，工伤认定地为用人单位所在地的人力资源社会保障局进行认定，至于能够评定为几级工伤，那么需要由工伤认定部门进行鉴定，待鉴定结果出来之后再帮你计算赔偿清单，目前无法告知您具体能够认定为几级伤残。
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    2021-09-21 13:33:30
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你好。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    2021-09-21 13:34:43
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• 

  吕捷

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  • 你这种情况如果是在工地上面做活受的伤，可能 无法认定劳动关系。只能按照侵权损害赔偿去主张对方的赔偿金额。
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    2021-09-21 13:37:51
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• 

  张博

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  • 你好，工伤认定去受伤地的人社局认定可由劳动者申报工伤也可由单位申报工伤，伤残等级自己花钱鉴定由单位报销鉴定费，单位未缴纳工伤保险的话由单位支付员工工伤保险待遇。眼睛伤残需要检测光感和矫正后视力来定上班等级是司法鉴定中心根据病例进行鉴定，目前没有鉴定结果具体算不出多少残疾赔偿金。如果涉及到打官司建议申请法院进行伤残鉴定。
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    2021-09-21 13:57:04
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• 

  曾志林

  律师

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  ¥0.71

  • 1.应当向当地社保部门递交工伤申请，并由当地社保部门进行工伤认定，劳动能力等级认定；每一级的工伤待遇都不一样，建议待工伤等级出来后在做咨询
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    2021-09-21 15:04:26
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• 

  王银

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  • 11″
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    2021-09-21 15:12:19
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，对于这种情况，应该由单位向当地的劳动部门进行工伤申请，至于鉴定等级的话，需要由专门的鉴定机构来进行的，如果没有交工伤保险的话，由用人单位来承担赔偿责任，但是如果你们是雇佣关系的话，按人身损害赔偿进行
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    2021-09-21 15:18:08
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• 

  南晓峰

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  • 你好，工伤申请应当去当地的劳动局申请，申请完工伤以后呢，再做伤残等级鉴定，根据伤残等级来进行赔偿，如果单位已经缴纳了工伤保险，这个赔偿项目由工伤保险赔偿基金来支付，如果没有缴纳工伤保险的话，由单位来支付
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    2021-09-21 15:18:21
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• 

  何勇

  律师

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  • 51″
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    2021-09-21 15:21:37
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• 

  赵府

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  • 你好，你能确认伤者和单位之间是劳动关系吗？如果是，请要求单位为你申请工伤认定，认定后去做劳动能力障碍鉴定，鉴定级别后依据相关的标准确定赔偿额。赔偿额需要障碍级别、所在区域、工资收入水平以及年龄等综合确定，依你的描述无法回答，可详谈
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    2021-09-21 15:25:24
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• 

  刘鹏

  律师

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  • 你好，你描述的这个情况，应当尽快的申请工伤鉴定。工伤鉴定的期限是一年。不要过了坚定的时间。在用工所在地人力资源社会保障局。尽快去申请，具体的等级依鉴定结果为准。估计应该是九级。
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    2021-09-21 15:28:10
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• 

  宋成海

  律师

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  • 您好，到用人单位所在地社保局申请工伤认定。需要赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助费，误工费，康复费，交通费等。造成伤残的还有一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。
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    2021-09-21 15:50:38
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• 

  梁保军

  律师

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  • 您好，就您描述的情况，需要到单位所在地的社保部门申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定相应的赔偿事宜。
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    2021-09-21 16:17:43
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• 

  张超

  律师

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  • 向缴纳社保所在地的劳动部门申请工伤认定。先申请认定工伤，然后申请评定工伤等级。等级评定属于鉴定学，不是律师专业范畴。赔多少钱要看工伤等级。赔偿应该由社保基金基金支付，不是由单位支付，，除非单位没有缴纳社保。
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    2021-09-21 16:21:57
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• 

  王正纲

  律师

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  • 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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    2021-09-21 16:26:53
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• 

  杨康

  律师

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  • 如果单位缴纳了工伤保险，可以由单位向工伤保险部门提出申请，也可以自行提出申请，如果没有劳动合同，需要先申请劳动关系认定。
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    2021-09-21 16:34:13
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，这种情况下您需要先申请工伤认定，这个要去单位所在地的社保局的工伤科来申请。具体构成几级伤残是需要根据您的伤情情况来确定，能在您的伤情稳定之后，去申请劳动能力鉴定，确定构成几级伤残后才能确定具体的赔偿金额。
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    2021-09-21 16:40:24
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• 

  张华北

  律师

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  • 您好朋友，根据您描述的这种情况，首先工伤的问题，是否能够认定工伤还要看你与对方之间是否属于劳动关系。其次，如果能够认定工伤，需要等基本治疗完成后进行劳动能力鉴定，如果认定不了工伤，只能走人身损害赔偿，进行伤残等级鉴定，协商不成，通过法院诉讼解决。
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    2021-09-21 16:42:44
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• 

  王伟政

  律师

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  • 对于您所讲的这种情况一定要在事发之后及时向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。这种情况一般会认定为10级伤残等级。具体的赔偿金额也根据伤残等级以及其他相关收入指标等进行综合计算。
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    2021-09-21 16:46:54
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• 

  罗超

  律师

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  ¥0.71

  • 根据你的描述，可能涉及到伤残鉴定，具体我可以给你进一步解答，明白了吧，谢谢。 我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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    2021-09-21 16:48:43
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• 

  李国民

  律师

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  • 13″
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    2021-09-21 17:01:21
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• 

  律师

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  • 答谢
    你好，我是刘律师，根据你的描述，这种情况下属于工伤，应该在一个月内由用人单位到当地的劳动局社保监察部门申请工伤，如果用人单位没有给你申报工伤，你可以在一年内到当地的劳动社保局申请工伤，工伤申请表是劳动社保局发的。认定工伤之后进行治疗，治疗完毕后构成伤残的，向当地的劳动局申请做劳动能力鉴定，确定工伤等级。根据工商等级在主张，伤残赔偿待遇。
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    2021-09-21 17:10:58
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 答谢
    35″
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    2021-09-21 18:47:53
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• 

  苏扬

  律师

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  • 答谢
    您好，网上咨询三言两语很难讲清楚，需要相互提问和互动。可以在平台上拍个来电咨询，执业八年，执业于红圈律所， 办事尽责，服务正规。
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    2021-09-21 23:46:13
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