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搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗?

时间:2020-12-17 来源:法律投稿
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搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗?
如果上下班搭网约车途中因为其他车辆肇事受到伤害,经过交警部门认定对方车辆负主要责任,而乘坐的车辆不负主要责任的,应当认定为工伤,并且可以申请工伤赔偿。
上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:
1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不一样的话,那么在认定为工伤就较为困难了。
一般来说,对“上下班途中”的认定主要有两点,一个是合理的时间,一个是合理的路线。
2、车祸事故是非本人主要责任,事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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