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我怀孕后流产,单位不让我休假是否合法?

时间:2020-07-31 来源:法律投稿
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我怀孕后流产,单位不让我休假是否合法?
黄丽律师解答:2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。您可以根据您的实际情况,要求用人单位给予休假待遇。
黄丽律师提醒:我国法律保护女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,女职工在工作遭遇特殊困难时,可以依法获得法律保护。,开朗罗:请问这个《规定》里面的四个月流产的“月”是指自然月还是妊娠月呢?妊娠月是四周为一个月,妊娠16周就是四个月。如果按自然月,是按30天一个月吗
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