员工承诺不缴社保，事后反悔要补偿违反诚信原则

相关文章推荐

• 借钱不还，要到哪个法院起诉？

  关于民间借贷的管辖法院，既可以到借款人经常居住地法院起诉，也可以到出借人经常居住地法院起诉，如果

• 网络贷借了多少钱？

  
  如何计算本金
  1、如果事先扣除利息，那么实际收到的是本金；
  2、收到款之后，立即转给出借人或

• 试用期应有几次？试用期工资如何确定？

  《劳动合同法》第19条第2款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第20条劳动者在试用期的

• 精神损失费赔偿标准是什么？精神损害赔偿的特征有哪些？

  一、精神损失费赔偿标准是什么？侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额，可依照该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的，每...

• 楼上渗水致楼下天花板发霉如何维权？

  问：我住在九楼，十楼住户于2014年装修后入住。自楼上入住后，我家的天花板开始发霉，卫生间下水道开始生锈

• 我公司是否可以要求员工在入职的时候签订《保密协议》，其中的竞业限

  我公司是否可以要求员工在入职的时候签订《保密协议》，其中的竞业限制条款约定员工在在职期间不得经营与公司同

• 共同侵权，过错比例分担

  一、基本情况：甲需要装修及安装门窗，乙个人承包，双方签署承包合同，乙找人砸墙，砸墙的人员中丙方在拆除钢筋过程中眼睛受伤。物业公司为丁方。

• 柯某向张某出借200万元，按月息3分计息，因张某没有按时还款，将

  柯某向张某出借200万元，按月息3分计息，因张某没有按时还款，将张某诉至法院。张某答辩称柯某是职业放贷人