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法律指南

拖欠农民工工资最高可获刑七年!拖欠农民工工资,国家不答应!

来源:法律投稿

2019年10月30日,国务院新闻办公室举行了新闻发布会。在本次发布会中,国务院根治拖欠农民工工

最高法:约定一方只收回报不担风险的合作合同应认定为借款合同

来源:法律投稿

裁判要旨: 1.双方在合作开发房地产合同中约定一方只收取固定回报,不承担经营风险的

离职时,这8种情形用人单位应支付经济补偿

来源:法律投稿

解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补

最高院:?合同约定的送达地址即使非为仲裁或诉讼而设定,也具有地址确认之效

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【裁判要旨】当事人签订合同时约定“合同项下的任何通知或各种通讯联系均应以书面形式按本合同封面记载

不是所有受伤都叫工伤:工伤认定的29条标准

来源:法律投稿

1 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》

房屋转租中,承租人因疫情防控对次承租人减免租金或延长租期后,是否可向出租人主张权利?

来源:法律投稿

因疫情防控导致的损失应由出租人、承租人和次承租人根据公平原则,通过减免租金、延长租期等形式合理分担。其中

关于劳动合同补偿金法律怎么规定?

来源:法律投稿

用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付补偿金,法律是如何规定的呢?我们一起来看下文的详细介绍

承租人承租房屋用于经营,因疫情防控导致经营受到较大影响的,承租人可以要求出租人减免租金吗?

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答:对政府明令暂停营业的行业、企业,承租人主张减轻或者免除自身的法律责任的,应当依法按照《中华人民共和国

法律规定:员工离职时,用人单位必须办好这7件事!

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如今是个对人才十分渴求的时代,劳动者的见识广了,交通、信息各方面也方便了,大家对就业的要求已经不

疫情期间房屋租赁合同纠纷怎么解决?

来源:法律投稿

01 因疫情防控影响,出租人或承租人是否可以解除房屋租赁合同? 答:应以维护合同关系稳定、鼓

职工维权时用人单位不能“有证据不提供“

来源:法律投稿

案例 孙女士在一家私营企业打工近一年了,单位一直不肯和她签订劳动合同,最近还以效益不好为由

占用房屋一方当事人支付房屋使用费支付标准如何确定?

来源:法律投稿

房屋租赁合同无效,当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的,人民法院一般应予支持。对于房屋使

普法|工作原因致颈腰椎病、视力下降,算不算工伤?

来源:法律投稿

劳动者在工作时间和工作场合难免会因突发事故受工伤,而工伤需要相关部门进行认定,企业单位才能进行相

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    专长: 收购兼并、企业设立、企业合规、婚姻家庭、劳动人事、公司经营、财务税务、民事诉讼

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