什么是法律变更?

只要劳动者具有民事行为能力，存在劳动合同法律关系或事实劳动关系，即构成劳动关系的主体。 调离原部门，只是对劳动合同内容的变更，和劳动法律关系没有任何关系。例如法律关系是起诉的客体，不能说调离了原部门，案由就不是劳动法律关系了。 但愿能帮到你，希***，谢谢！

法律关系包括主体、客体、内容三大要素，其中一个要素变了，法律关系都发生了变更。

法律关系的变更：是指构成法律关系的主体、内容和客体，如果其中有一个要素发生了变化，就是变更。 法律关系变更主要是指以下要素发生变化： （1）主体变更。主体变更可以表现为民事法律关系主体数目增多或减少，也可以表现为主体改变。在民事合同中，客体不变，相应权利义务也不变，此时主体改变也称为合同转让。 （2）客体变更。客体变更是指民事法律关系中权利义务所指向的事物发生变化。客体变更可以是其范围变更，也可以是其性质变更。 （3）内容变更。民事法律关系主体与客体的变更，将会导致相应的权利和义务，即内容的变更。民事法律关系主体与客体不变，内容也可以变更，它表现为双方权利或义务的增加或减少。