企业法律顾问证怎么办?

已发文取消。可自己百度相关文件

你说的是法务吧，法律顾问不是公司员工。

多看与公司有关的案例。

当法律顾问，自然要有能力，审查、撰写、修改合同无压力，有丰富的民商事经验，还需要有点门路，能为公司摆平一些麻烦

小公司一般没法律顾问，中等公司一般如果需要，是跟律师事务所签约并付一定的钱，由事务所指定律师提供法律咨询服务，如果需要打官司，费用能便宜点。大公司的法律顾问通常是参与公司决策的高层，类似财务总监和人事总监，你也可以理解成法律总监，那不是你毕业后能当的。

就现在而言参加不了司考了，所以我个人觉得去年司考改革之后这个专业就该彻底停考了

从专业角度，法律行业的资格证只有一个，那就是通过法律职业资格考试后才能取得的法律职业资格证。其他的证书，比如企业法律顾问执业资格证书，在几年前都已经取消了。

如何做好企业的法律顾问？<湖北三象律师事务所>为您解答

1、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。

2、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。

3、对企业内部运行机制的健全。

4、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。

企业律师的作用无非规避以上几点风险，让公司长久的发展下去

不妨先把公司涉法律事务梳理一下，比如章程制度、主要合同、已有诉讼等，梳理完一点点完善，中间多向领导汇报，多向有经验的人请教。不过如果以前是在刑庭的确实有很多功课要做了。如果可以的话有一个比较便捷的途径，就是梳理之后向公司建议外聘一家律师事务所，然后让律师来完成主体工作，如果公司同意，这样对于你来说再好不过了，即能学到一整套的东西，又能很好的配合律师完成任务。

如你描述的资产比较雄厚这样的建筑企业的法务，当然不是简单的工作。大小事都是董事局主席经手，说明这个企业管理不规范和没有层次，完全不具备现代企业管理的制度。建议先与公司管理层沟通，看公司需要的法律服务问题有哪些，从建立和规范公司各项制度做起，比如管理制度，合同管理，员工管理等制度建设是最重要的。

这个问题你应该去找相关行业内资深的法律顾问去请教！