被骚扰怎么用法律保护自己?

嗯。。。引用我爸教我的一招，和他单独找一个地方（但不是偏僻的地方），千万别碰他，和他说：“有本事你碰我一下？”他要碰了照死里锤，踢裆戳眼，正当防卫，注意最好别见血，让他怕了就行了。一定要保持：“是他先打我的。”这一点。不行就往非礼性骚扰这个方向走。

当然这些的前提是。。。人家不是有很强的背景或者有精神病之类的疾病

报警

熟人的话扯破一次脸就好了

陌生人的话报警更管用了

现在基本上国家是保障了个人的的基本所有权利了

不被骚扰是其中之一

那些说冷处理的，题主的未来你们会负责吗？

高三那年 我经历过的，就是冷处理的，最气的是她也经常主动找他，还美其名曰认识我之前就认识他了。那时候每天都很不开心，更没有学习的心思。后来他们就在一起了，再后来他们考上了同一所大学。看上去好像是我耽误她了呢。

我也不清楚他们什么时候分的，只知道她会跟同学打探我的消息。

之后再没有过女朋友，她是初恋。并不是因为想她爱她，单纯心理阴影。

所以不建议冷处理，最好还是说明白。

之前碰到过一个，直接搜了个同性交友网站，把他照片联系方式挂上去了，后来就没有消息了。。。。。

刚好在处理个案子，关于赠品的。
“买一赠一”的赠品是以“买”作为前提的，可以看作价格已包含于经营者出售商品时利润内，属于“买一”的商品的一部分，受《产品质量法》保障，包修包换包退。所以赠品是残次品能要求店家换件真品噢。

走投无路。需求帮助。可是唉。

民事诉讼，叫他赔钱，停止行为

起诉他的法定代理人，要求停止妨害。

收集录音或者视频证据，然后去纪委或者直属上级举报

身边发生过这种事。公务员一般都脸皮薄，越是脸皮薄怕丢人的人，越是要他丢人！犯事当天直接破口大骂！闹的越厉害越好！让周围人都出来看！然后直接跑到领导办公室举报对方！这件事发生之后，所有人都记住了她的脾气，单位的同事和领导都很佩服她，并且之后那个男人被调走了。并且她采取这样的策略和办法，的确也是忍无可忍了，终于爆发出来。经过了这件事，她从一个柔弱的小姑娘变成了一个坚强独立的榜样，并且单位里的年轻姑娘遇上问题都找她排忧解难，帮助别人使她成熟了不少，在单位的工作越来越出色，连她自己的顶头上司都要让她三分，顾及到她的脾气，凝聚力和号召力也非常强。最终她率先提拔，成为全区最优秀的女领导之一。