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年假

年休怎么计算：（1）符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数；（2）离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数；（3）未安排法定年休假报酬：前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。年假的规定可参考《职工带薪年休假条例》第三条的内容。

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