无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习期工资,公司可按其规定执行,但不能少于当地最低工资标准。由于学历不同,公司是可以设立不同的工资标准的。按照现行《中华人民共和国个人所得税法》的规定,实习工资属于劳务报酬所得。
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗?
实习期间劳动争议不属仲裁范畴,由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们
2020-07-22 11:16:09 查看全文 >>年轻的实习生们:
今天是个好日子,阳光明媚,春暖花开。首先祝贺你们即将入行。第一天,我给你们说几句自己的工作体会,希望对你
2020-07-24 19:52:23 查看全文 >>实习生工作中受伤可以申请工伤
实习的学生与工作单位已经形成了雇佣关系,虽然不能获得工伤保险的赔偿,但是可以根据雇佣方与在校生双方的过错来承担相应的责任,并且雇佣实习生的公司雇佣了实习生,同...
2019-01-14 19:31:22 查看全文 >>用人单位招用“实习生”法律风险
实习生属于学生的特殊社会身份,在实践中并不能与普通劳动者同一概而论,因此用人单位在招用实习生时应注意在校大学生在用人单位实习不属于劳动关系。
2016-10-24 09:55:03 查看全文 >>企业有义务为实习生提供住宿吗?
实习生的工资肯定都不高,在大城市还得租房可能更剩不下什么钱,那么企业有义务为实习生提供住宿吗?
2019-03-14 15:44:19 查看全文 >>实习生与用人单位的法律关系
在国家教育部等5个部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》要求中,除了提出顶岗实习学生报酬底线为本单位相同岗位试用期工资标准的80%外,也明确提出需在按照实...
2017-01-16 09:51:49 查看全文 >>实习生离职被扣工资
应届毕业生实习,因回校毕业离职,离职时根据公司员工制度被扣了2000元工资左右,本来能拿到3800左右,请问公司这样合法吗
辞职裁员 解答 15 2018-06-08实习生赔款问题
本人今年大四,还没有毕业,再假期期间,进入了一家教育机构,签订了3方协议,在公司的两个月期间,公司以培训时间为由,经常性加班,一天工作量在10到11个小时,工...
其他 解答 10 2018-02-24财务实习生因公司犯法被抓
朋友为在校大学生,实习进入某公司做财务,公司疑似因放高利贷,导致公司人员被抓,请问我朋友怎么办,有无责任
其他 解答 8 2018-06-06实习生按领导要求订制物品,领导嫌贵不结账
我在实习期,按领导要求向合作商转达领导订制物品的要求,经领导最终确认样式后,通知合作商开始制作。货物送达后,领导嫌费用(2万余元)超预算(2千余元),不愿签单...
其他 解答 14 2018-08-02工资
我是做装修行业的我一年前做完工的工地的人工工资到现在还未拿到。我该怎么办?
工资待遇 解答 14 2018-01-02工资
我在一家建筑工地工作 当初说好的工资是3000一个月 结果最后只发2500给我了 我是一个未成年 不知道怎么办
工资待遇 解答 10 2018-10-15