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劳动服务

服务劳动的特点劳动者以其创造的效用直接满足消费者的需要。服务在创造某种效用的时候，虽然耗费了物质资料和活劳动物质消耗和活劳动消耗也物化在一定的实物上，但不表现为实物产品的售卖，而表现为一种劳动交换活动。劳动关系管理的主要内容：1.劳动合同管理制度；2.劳动岗位规范制定规则；3.劳动纪律；4.劳动安全卫生制度；5.劳动定员定额规则等。

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