劳务用工和劳动用工的区别主要包含以下5个方面:1.用工主体不同;2.劳方待遇不同;3.合同约定不同;4.用工期限不同;5.隶属关系不同。劳动合同和劳务合同是维护合同双方当事人合法权益的法律保障,但是若不能很好的区分劳动合同及劳务合同,将会对劳动者造成很大的影响。
劳动用工和劳务用工的定义及区别是什么
劳动用工和劳务用工的定义及区别是什么?劳动用工指的是企业员工之间签订的劳动合同,劳务用工是劳务的提供与报酬的给付所达成的一种用工关系,区分的主要依据是人身隶属...
2019-09-30 19:03:10 查看全文 >>劳务派遣用工争议案件中,劳务派遣单位和用工单位如何承担责任?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定,劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,
2020-07-24 20:28:43 查看全文 >>劳务派遣用工单位义务
劳动合同法明确规定用工单位的义务,在派遣单拉和用工单位之间作了明确划分,使得在出现劳动争议时有法可依,避免产生责任推诿现象,从而保护了劳动者的合法劳动权益。
2016-12-09 13:02:21 查看全文 >>劳务派遣用工,HR应该知道这些!
随着法律法规对劳动者的保护程度日益加强,使得企业的用工成本明显增加,更多的企业开始重视劳务派遣这
2020-07-03 19:33:10 查看全文 >>劳务用工、劳动派遣和劳务外包的定义是什么?三者有什么区别?
劳动用工、派遣工、劳务工不仅仅签订的那张纸的不同,合同或协议的背后,是劳动者所能获得权力的不同,每个人的利益诉求点不同,入职前搞清楚他们的用工形式,能接受就签...
2019-09-09 17:12:29 查看全文 >>什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?随着现在市场经济的高速发展,可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多,那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务...
2019-09-18 21:51:59 查看全文 >>劳动用工
我父亲在一家工厂看大门!前几天晕倒在工厂,还是母亲搀扶着去医院检查,期间工厂负责人一直没有露面!工资还有4个月没有结清!急需用钱,能不能让父亲工厂报销医疗费用...
劳动保护 解答 11 2018-02-05用工纠纷
因商场专柜撤柜将员工调岗,员工不乐意,就开始请病假病例是颈椎疼痛,这件事之前没有任何症状不能上班,现在已影响公司运行,公司该如何维护公司权益? 员工合同还有2...
请假休假 解答 9 2018-05-27劳务派遣工合同到期用工单位不续签
你好律师,我是烟草公司劳务派遣工,在本公司工作10现在部门解散,劳务合同到期不续签,现在应该能得到什么补偿,没有年假没有年终奖没有福利待遇,烟草合同工有,我们...
劳动仲裁 解答 41 2020-02-18用人单位违法用工
用人单位和劳动者未签劳动合同且未买社保,入职10个月遭辞退,该如何维权?麻烦详细一点,我好准备相关资料谢谢啦;您好,这种情况是不是以协商为主呢,向劳动大队投诉...
劳动保护 解答 14 2018-07-11利用工作做生意犯法吗
你好,我在顺丰快递上班,很多人寄生鲜食品,都要抽真空,但是公司并没有提供这个服务,所以他们都是在菜市场弄的,现在我自己买了个真空机,然后抽真空挣钱,同事要接了...
快递物流 解答 10 2018-04-03非全日制用工的社保
用人单位是否需要为非全日制用工的职员缴纳社保
社会保险 解答 10 2018-03-22“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。