经济补偿金和赔偿金不能同时要。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务具有补偿性质;支付赔偿金则是用人单位违法行使劳动合同解除权时应当承担的法定责任,明显带有惩罚意味,两者性质完全不同,若同时提出这两项请求显然不符合法律规定。
【如何计算经济赔偿金和经济补偿金,终于搞懂了!】
在劳动纠纷中,虽然经济赔偿金和经济补偿金都是要赔偿一定的金额给员工的,但是二者还是有很大区别的。
2020-07-22 11:13:20 查看全文 >>被用人单位辞退了,有经济补偿金和赔偿金吗?
企业辞退、开除员工和经济补偿金、赔偿金?用人单位与劳动者建立劳动关系,他们之间是管理和被管理、监督和被监督、指导和被指导的隶属关系。劳动者
2019-10-26 15:21:17 查看全文 >>裁员补偿金和赔偿金怎么计算?
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
2017-07-18 16:34:52 查看全文 >>劳动者可否同时请求经济补偿金和违约金?
经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特
劳动者可否同时请求经济补偿金和违约金?
经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特
2020-06-29 15:53:43 查看全文 >>经济补偿金中是否包括奖金和加班费?
对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中
2020-07-24 19:55:10 查看全文 >>经济补偿金
律所自实习至今不交社保,执业以后想转所,需要律所同意及证明,但是律所让写辞职报告,如需经济补偿金,怎么操作才能既转了所也能拿到钱
社会保险 解答 53 2019-11-01具体的医疗补助金和经济补偿金计算方法和补交保险的事宜
员工医疗期满后,不能到岗正常工作,后经单位领导决定与其解除劳动合同。现在出现2个问题:1.关于医疗补助金和经济补偿金计算,单位采取员工解除劳动合同前12个月病...
社会保险 解答 10 2017-09-15经济补偿金问题
单位辞退我并拒绝支付经济补偿金,我没办离职,先去劳动仲裁了,现在劳动仲裁赢了,仲裁判决书要求单位支付我经济补偿金。判决下达已经15天了,单位还不支付。昨天单位...
其他 解答 53 2019-11-05是否可以要求经济补偿金
用人单位违反《职业病防治法》,未及时将患有职业禁忌症的员工调岗,也未给员工进行定期健康检查。请问职工在离职时是否有权要求经济补偿金?
劳动保护 解答 49 2019-06-05劳务派遣人员经济补偿金
律师您好,我是某医院员工,是劳务派遣制,到今天已在医院工作5年,我因病请病假从去年请了一年至今未愈仍无法工作,今年8月份续签合同,医院不愿与我再续签,前两天收...
辞职裁员 解答 50 2019-07-03单位搬迁,经济补偿金怎么计算
本人55周岁,于25岁左右入厂工作。10年前因工受伤,被评定为工伤10级。目前单位需要搬迁到另一县级市。我不同意改变工作地点。请问应该主张多少经济补偿金,具体...
劳动合同 解答 13 2020-06-26