中国保险监督管理委员会关于执行新修订的《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关问题的复函

中国保险监督管理委员会关于执行新修订的《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关问题的复函

(保监办函〔2003〕165号)

广州保监办：

你办《关于执行新修订的〈保险公司高级管理人员任职资格管理规定〉有关问题的报告》（保监粤发[2003]150号）收悉。经研究，现将有关问题函复如下：

一、保险公司营业部负责人应纳入任职资格管理范围。对保险公司高级管理人员进行任职资格审核的目的，主要在于保证保险业的规范经营、健康发展。营业部作为分支机构具有独立经营管理权，其负责人管理水平的高低对行业形象影响很大，因此营业部负责人应纳入管理范围。营销服务部负责人可不作高级管理人员管理。

二、对未达到任职资格条件的高级管理人员，修订后的《管理规定》第十一条增加了适当放宽从业经历和学历的规定，各地可以结合实际情况，严格按照“在专业领域具有突出才能或作出突出贡献”的标准，对符合标准的拟任人选放宽相应的从业经历和学历限制。

三、作为经营风险的企业，最大诚信是保险业生存之本，因此对管理者的品行要求应比其他行业更严格。《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》制定之初，就未规定有经济犯罪行为和欺诈、吸毒、赌博、嫖娼等违法人员，在执行处罚满一定期限后可以担任高级管理人员。此次修订对高级管理人员提出了更高的要求，因此，过失犯罪和有欺诈、吸毒、赌博、嫖娼等违法行为的人员，处罚执行满五年也不得出任保险公司高级管理人员。

四、由于保险公司分支机构的副经理（不包括主持工作的副经理）不再纳入高级管理人员任职资格管理，因此，对副经理的变更可以不再要求换领许可证。

二OO三年九月三十日

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